http://hdl.handle.net/10563/174 2026-04-03T18:43:16Z 2026-04-03T18:43:16Z Divišová, Vladana http://hdl.handle.net/10563/36707 2026-03-03T14:13:29Z 2005-03-07T00:00:00Z

Zvýšení konkurenční schopnosti Stomi, s.r.o. Mohelnice Divišová, Vladana Téma diplomové práce je Zvýšení konkurenční schopnosti Stomi, s. r. o. Mohelnice. Jejím cílem je navrhnout projekt pro zvýšení konkurenceschopnosti podniku a navrhnout možnosti zlepšení současného stavu.

2005-03-07T00:00:00Z Knošková, Kristína http://hdl.handle.net/10563/36627 2026-03-03T14:13:29Z 2005-03-07T00:00:00Z

Projekt vlivu vnitropodnikové komunikace na výkonnost firmy KÚDELA, spol. s r.o Knošková, Kristína Úroveň vnitrofiremní komunikace ve značné míře ovlivňuje výkonnost firmy ve všech směrech. Špatně fungující vnitrofiremní komunikace může působit na zaměstnance demotivačne. Jako zásadní pro správné fungování vnitrofiremní komunikace se jeví určení správné organizace práce, zavedení personální strategie, jako součást firemní strategie. Zavedená opatření by měli směrovat k tomu, aby měl každý zaměstnanec všechny informace, které nevyhnutne potřebuje ke své práci.  Komunikace není všechno, ale je za vším

2005-03-07T00:00:00Z Donoval, Jan http://hdl.handle.net/10563/36609 2026-03-03T14:13:29Z 2005-03-07T00:00:00Z

Projekt zvýšení kvality poskytovaných služeb v cestovních kancelářích v ČR Donoval, Jan Diplomová práce má za cíl optimalizovat procesy, které mají vliv na kvalitu poskytovaných služeb, v cestovních kancelářích v ČR. Efektivním nástrojem je systém řízení jakosti QMS, který lze zavést formou certifikace dle norem ISO řady 9000. Teoretická část práce je zaměřena na kvalitu služeb, management jakosti ve službách a činnost cestovních kanceláří. Praktická část je tvořena komplexní analýzou cestovních kanceláří dle požadavků modelu EFQM Excellence, analýzou faktorů ovlivňujících zákazníky při nákupu zájezdů u cestovních kanceláří, vyhodnocením zjištěných výsledků a návrhem opatření vedoucímu ke zvýšení kvality poskytovaných služeb a efektivnímu řízení CK.

2005-03-07T00:00:00Z Moniak, Roman http://hdl.handle.net/10563/36610 2026-03-03T14:13:29Z 2005-03-07T00:00:00Z

Projekt zlepšení personální činnosti ve společnosti ALFA a.s. Moniak, Roman V předložené práci jsem si kladl za cíl vzájemně skloubit teoretické poznatky orientované na personální práci a personální strategii s konkrétní analýzou podmínek personálního řízení, podnikovou strategií, personální strategií ve společnosti ALFA a.s. Současně jsem provedl popis a analýzu současného stavu jednotlivých oblastí personálního řízení a navrhl možná doporučení a zlepšení. Současně jsem formuloval cíle, personální marketing, hodnocení zaměstnanců, plán lidských zdrojů, systém profesních kariér, profesní rozvoj, sociální politika, personální management a vedení lidí, a jejich řešení vlasním návrhem projektu na zkvalitnění jednotlivých oblastí personální práce.

2005-03-07T00:00:00Z