<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rdf:RDF xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns="http://purl.org/rss/1.0/" xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#">
<channel rdf:about="http://hdl.handle.net/10563/10">
<title>Ústav anglistiky a amerikanistiky</title>
<link>http://hdl.handle.net/10563/10</link>
<description/>
<items>
<rdf:Seq>
<rdf:li rdf:resource="http://hdl.handle.net/10563/30907"/>
<rdf:li rdf:resource="http://hdl.handle.net/10563/21554"/>
<rdf:li rdf:resource="http://hdl.handle.net/10563/21545"/>
<rdf:li rdf:resource="http://hdl.handle.net/10563/21542"/>
</rdf:Seq>
</items>
<dc:date>2026-04-03T23:35:51Z</dc:date>
</channel>
<item rdf:about="http://hdl.handle.net/10563/30907">
<title>Psychological Disorders and the Mental Health of Business Managers</title>
<link>http://hdl.handle.net/10563/30907</link>
<description>Psychological Disorders and the Mental Health of Business Managers
Pitrová, Dagmar
The main objective is to identify how psychological disorders and mental health are related to managers. The symptoms, causes and the sources of these problems. If this is a new trend or ongoing. Treatments and support systems needed after returning to work. Practical example used to described specific situations that can occur to to business managers inside the workplace. Plus an interview with a psychologist about the topics listed above.
</description>
<dc:date>2012-11-30T00:00:00Z</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://hdl.handle.net/10563/21554">
<title>A Code of Ethics Proposal for Niveko, s.r.o.</title>
<link>http://hdl.handle.net/10563/21554</link>
<description>A Code of Ethics Proposal for Niveko, s.r.o.
Lovecká, Monika
Cílem této bakalářské práce je analýza stavu podnikové etiky ve společnosti Niveko, s.r.o. a následné zpracování návrhu etického kodexu. Práce je rozdělena do dvou částí: teoretické a praktické části. V teoretické části práce jsou na základě literární rešerše definované teoretické pojmy a poté následuje analyzovaný vývoj a důležitost etiky v podnikání. Praktická část práce analyzuje současný stav podnikové etiky ve společnosti Niveko, s.r.o. s ohledem na její historii a současnost. Zdrojem pro tento průzkum jsou vnitropodnikové normy a dotazníkové šetření mezi zaměstnanci společnosti. V závěru jsou uvedeny výsledky šetření a interpretace doporučených změn vedoucích k efektivitě a vyšší stabilitě firmy.
</description>
<dc:date>2012-11-30T00:00:00Z</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://hdl.handle.net/10563/21545">
<title>The Influence of Branding on Consumer Purchasing Behavior: A Multi-Generational Comparison</title>
<link>http://hdl.handle.net/10563/21545</link>
<description>The Influence of Branding on Consumer Purchasing Behavior: A Multi-Generational Comparison
Kolářík, Tomáš
Cílem této bakalářské práce je nalézt a analyzovat rozdíly v nákupním chování různých generací při nakupování značkových produktů. Tuto práci jsem rozdělil na dvě stěžejní části: teoretickou a praktickou. V teoretické části se budu zabývat poznatky okolo samotného brandingu, značky jako takové, a v neposlední řadě se zaměřím na nákupní chování spotřebitele. V praktické části za pomoci dotazníku analyzuji nashromážděné informace a vyvodím z nich závěry.
</description>
<dc:date>2012-11-30T00:00:00Z</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://hdl.handle.net/10563/21542">
<title>The Discourse of Czech and English Fashion Designers</title>
<link>http://hdl.handle.net/10563/21542</link>
<description>The Discourse of Czech and English Fashion Designers
Koutná, Michaela
Tématem mé bakalářské práce je Česko-anglický diskurz módních návrhářů. Cílem této  studie je zabývat  se analýzou módního prostředí a designu oděvu jako diskurzu a jazykem módy. Na počátku teoretické části je vysvětlen pojem diskurz v závislosti na textu a kontextu. Dále se teoretická část zaobírá stručným shrnutím dějin odívání, kulturním pojetím anglické módy a vysvětlením pojmů týkajících se jazyka módy. Praktická část této studie dále rozvíjí teoretickou, pomocí výstavby česko-anglického glosáře odborných termínů z jazyka módy.
</description>
<dc:date>2012-11-30T00:00:00Z</dc:date>
</item>
</rdf:RDF>
