Bakalářské práce
http://hdl.handle.net/10563/101
2024-03-29T12:09:15ZVyužití neorganizovaného volného času u dětí v dětských domovech
http://hdl.handle.net/10563/54567
Využití neorganizovaného volného času u dětí v dětských domovech
Varous, Jiří
Bakalářská práce se zaměřuje na způsoby trávení volného času dětí z dětských domovů, který není postaven na organizované činnosti služeb dětských domovů a jehož využití je volně dané samotnými dětmi. Zároveň si klade za cíl zprostředkovat hlubší vhled do problematiky. Zjednodušeně řečeno jde o zvýšení povědomí o způsobech, jakým tyto děti tráví svůj volný čas, a tak představovat informativní rámce jak pro školy, tak i pro instituce, které pořádají volnočasové aktivity v okolí daných dětských domovů, či pro samotné vychovatele v domovech. Na základě výsledků by tedy bylo možné přizpůsobit volnočasové aktivity blíže k ideálu dětí, a zvýšit tak i jejich angažovanost v těchto aktivitách.
2023-06-20T00:00:00ZÚroveň wellbeingu žen v České republice
http://hdl.handle.net/10563/54566
Úroveň wellbeingu žen v České republice
Fagulcová, Petra
Bakalářská práce se zabývá tématem úrovně wellbeingu, tedy duševní pohody žen v České republice.
2023-06-08T00:00:00ZVztah studentů oboru sociální pedagogika k Etickému kodexu společnosti sociálních pracovníků ČR
http://hdl.handle.net/10563/54563
Vztah studentů oboru sociální pedagogika k Etickému kodexu společnosti sociálních pracovníků ČR
Šrámková, Jana
Teoretická část této práce přináší definice pojmu hodnota některých autorů, uvádí příklady typologie hodnot a zabývá se také faktory, ovlivňující hodnoty u člověka. V další části je teorie zaměřená na popis oboru sociální pedagogiky, zejména v oblasti etiky a hodnot sociální práce. Poslední část je věnována mládeži, období časné dospělosti a hodnotám, vyznávanými mladými jedinci. Praktická část je zaměřena na zjištění vtahu studentů sociální pedagogiky k Etickému kodexu společnosti sociálních pracovníků ČR a řazení jednotlivých hodnot u studentů dle důležitosti. Toto pořadí porovnáváme na základě faktoru pohlaví, délky studia a náboženská orientace jedince.
2023-06-20T00:00:00ZPracovní angažovanost a motivovanost pracovníků charit
http://hdl.handle.net/10563/54564
Pracovní angažovanost a motivovanost pracovníků charit
Janský, David
Bakalářská práce zkoumá pracovní motivaci a angažovanost zaměstnanců charitativních organizací. Teoretická část se zaměřuje na definici a pojetí pracovní motivace, angažovanosti, syndrom vyhoření a strukturu charit v České republice. Praktická část popisuje kvantitativní výzkum pomocí dvou dotazníků. První dotazník UWES se zabývá hodnocením pracovní angažovanosti ve třech oblastech. Druhý dotazník MBI se věnuje syndromu vyhoření. Průzkumu se mohli zúčastnit pracovníci všech charitativních organizací v našem státě a výsledky byly porovnány z hlediska různých skupin jako podle věku, délky praxe atd. Byla provedena analýza dat a popisná statistika a získané výsledky jsou znázorněny v tabulkách i grafech.
2023-06-20T00:00:00Z