http://hdl.handle.net/10563/115 2025-12-14T11:48:47Z http://hdl.handle.net/10563/36735 Motivace a její vliv na zvyšování konkurenceschopnosti firmy Tománek, Michal Analýza z pohledu motivace jednotlivých činností řízení lidských zdrojů v podniku. Metodická pomůcka pro jejich efektivní využívání. Praktická část je zaměřena především na analýzu práce pracovníků a zavedení konkurenceschopného motivačního programu jenž obsahuje jejich vzdělávání. 2005-03-14T00:00:00Z http://hdl.handle.net/10563/36720 Analýza marketingových činností rodinné firmy Peršan Papš, Martin Firma Peršan, kterou jsem si pro svou bakalářskou práci vybral, se zabývá prodejem koberců, podlahových krytin a doplňků ve městě Prostějov. V praktické části mé bakalářské práce jsem se soustředil na aplikaci marketingových nástrojů ( produkt, cena, místo a propagace ) na prodej zboží a poskytování služeb firmy Peršan a její marketingovou strategii. Rovněž jsem provedl analýzu SWOT (silné a slabé stránky, příležitosti a hrozby ). Mé doporučení pro firmu Peršan je soustředit se na rozvoj těchto oblastí: zřízení webových stránek, emailových adres a rozvoj materiálně technické základny. 2005-03-14T00:00:00Z http://hdl.handle.net/10563/36719 Analýza systému vzdělávání pracovníků ve firmě ZIPP, závod Rajec Ondrušová, Jana Moja bakalárska práca sa týka systému vzdelávania pracovníkov. V úvode sa venujem teórii, teda vysvetleniu základných pojmov z oblasti vzdelávania pracovníkov a samotnému vzdelávaniu. V praktickej časti v krátkosti predstavujem firmu ZIPP, závod Rajec, analyzujem súčasný systém vzdelávania pracovníkov vo firme a hodnotím jeho silné a slabé stránky. V závere mojej práce sa venujem konkrétnym odporúčaniam pre firmu na zlepšenie podnikového systému vzdelávania pracovníkov. 2005-03-14T00:00:00Z http://hdl.handle.net/10563/36615 Analýza vzdělávacích potřeb zaměstnanců ve firmě P-D Refractories CZ a.s. Wilderová, Petra Tato bakalářská práce se zabývá analýzou vzdělávacích potřeb zaměstnanců ve firmě P-D Refractories CZ a. s. Práce je rozdělena na dvě části. Teoretická část obsahuje literární průzkum, který je zaměřen na podstatu a proces podnikového vzdělávání. Důležitost teorie je porovnána se skutečným stavem ve firmě. Na základě diplomové praxe a vyhodnocení dotazníků, které byly zaměřeny právě na vzdělávací potřeby zaměstnanců, došlo k potvrzení či vyvrácení hypotéz, které byly na začátku stanoveny. Získané informace a poznatky pak vedly k určitým závěrům a návrhu opatření. 2005-03-14T00:00:00Z