Analýza systému hodnocení pracovníků ve firmě ČEZ, a.s., Elektrárna Dětmarovice

Turková, Vendula

Analýza systému hodnocení pracovníků ve firmě ČEZ, a.s., Elektrárna Dětmarovice

DSpace Repository

Language: English čeština

Analýza systému hodnocení pracovníků ve firmě ČEZ, a.s., Elektrárna Dětmarovice

dc.contributor.advisor	Kressová, Petra
dc.contributor.author	Turková, Vendula
dc.date.accessioned	2010-07-13T15:45:07Z
dc.date.available	2010-07-13T15:45:07Z
dc.date.issued	2006-05-19
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/1027
dc.description.abstract	Tato bakalářská práce se zabývá analýzou současného systému hodnocení pracovníků a návrhem úprav hodnocení ve firmě ČEZ, a.s. Elektrárna Děrmarovice. Po krátkém před-stavení společnosti podrobně rozebírám průběh jejich současného systému hodnocení. Za-měřila jsem se hlavně na identifikaci hodnotitelů a hodnocených pracovníků, hodnotící kritéria a samotný postup při vlastním hodnocení. Také se zmiňuji o využívání výsledků z hodnocení pracovníků. Ve druhé části práce navrhuji doporuční, kterými by společnost svůj současný systém hodnocení mohla doplnit.	cs
dc.format	71 s.	cs
dc.format.extent	883325 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	Analýza	cs
dc.subject	hodnocení	cs
dc.subject	hodnocený	cs
dc.subject	hodnotitel	cs
dc.subject	kritéria	cs
dc.subject	pracovník	cs
dc.subject	Analysis	en
dc.subject	evaluation	en
dc.subject	evaluated employee	en
dc.subject	evaluator	en
dc.subject	criteria	en
dc.subject	employee	en
dc.title	Analýza systému hodnocení pracovníků ve firmě ČEZ, a.s., Elektrárna Dětmarovice	cs
dc.title.alternative	Analysis of an employee evalation system in ČEZ Corp., a power station Dětmarovice	en
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Šik, Karel
dc.date.accepted	2006-06-14
dc.description.abstract-translated	This project is dealing with an analysis of an employee evaluation system in ČEZ Corp., a power station Dětmarovice. After a short introduction of the company I focused on a detai-led analysis of their current evaluation system. My main aim was to identify evaluators and evaluated employees, evaluating criteria and the process of evaluation itself. I also mention the possibility of using the evaluation process results. In the second part of the project I affer suggestions that could complete the current evaluation system of the company.	en
dc.description.department	Ústav managementu	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/115	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management a ekonomika	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management and economics	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Bc.	cs
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	4162
dc.date.assigned	2006-03-13
utb.result.grade	B