| dc.contributor.advisor |
Matošková, Jana
|
|
| dc.contributor.author |
Pejřová, Ivana
|
|
| dc.date.accessioned |
2010-07-18T04:16:33Z |
|
| dc.date.available |
2010-07-18T04:16:33Z |
|
| dc.date.issued |
2009-05-14 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/10331
|
|
| dc.description.abstract |
Protože motivovaní zaměstnanci jsou důležití pro každou společnost, cílem této práce bylo zjistit, jaká je motivace zaměstnanců v bance XY, a udělat takové návrhy na zlepšení v oblasti motivace, aby byli zaměstnanci v práci více motivováni a také spokojeni. Práce je rozdělena na dvě části: teoretická a praktická. Co se týče teorie, pozornost je věnována problematice potřeb, podnětů, motivů, motivačních teorií, frustraci a sociologicko-psychologickému výzkumu. Praktická část se zabývá bankou XY, jejím oddělením Lidských zdrojů a možné motivaci jejích zaměstnanců. Několika zaměstnancům byly rozdány dotazníky, abychom se více dozvěděli o motivačních faktorech v bance. Dotazníky byly posléze vyhodnoceny. Praktickou část uzavírají návrhy na zlepšení motivace zaměstnanců. Tyto návrhy jsou založeny na výsledcích dotazníku obohacené o rozhovory s třemi zaměstnanci banky. V závěru jsou vypsány odhadované náklady spojené se zavedením těchto návrhů. |
cs |
| dc.format |
75 |
cs |
| dc.format.extent |
1037244 bytes |
cs |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
| dc.language.iso |
en |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
Klíčová slova: zaměstnanec
|
cs |
| dc.subject |
motivace
|
cs |
| dc.subject |
potřeba
|
cs |
| dc.subject |
podnět
|
cs |
| dc.subject |
motiv
|
cs |
| dc.subject |
dotazník
|
cs |
| dc.subject |
rozhovor
|
cs |
| dc.subject |
Key words: employee
|
en |
| dc.subject |
motivation
|
en |
| dc.subject |
need
|
en |
| dc.subject |
incentive
|
en |
| dc.subject |
motive
|
en |
| dc.subject |
questionnaire
|
en |
| dc.subject |
interview
|
en |
| dc.title |
Analysis of Employee Motivation System in Bank XY |
cs |
| dc.title.alternative |
Analysis of Employee Motivation System in Bank XY |
en |
| dc.type |
bakalářská práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Gregar, Aleš |
|
| dc.date.accepted |
2009-06-16 |
|
| dc.description.abstract-translated |
Since the motivated staff is the crucial matter for every company, the aim of this thesis was to discover what the motivation of employees in the bank XY is and to suggest some improvements regarding motivation so that these employees would feel more motivated as well as satisfied at their work. The thesis is divided into two parts: theory and analysis. Concerning the theory, an attention was paid to issues like need, incentive, motive, motivation theories, frustration, and sociopsycholological research. The analytical part deals with the bank XY, its Human Resource department, and possible motivation of its employees. In order learn more about motivational factors in the bank, questionnaires were distributed to several employees. Then the results were evaluated. The last part of the analysis is represented by the suggestions for improvements concerning employees' motivation. These suggestions are based on the results from questionnaires enriched with personal interviews with three bank's employees. The estimated costs for implementation of these improvements are mentioned at the end. |
en |
| dc.description.department |
Ústav anglistiky a amerikanistiky |
cs |
| dc.description.result |
obhájeno |
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/13
|
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Anglický jazyk pro manažerskou praxi |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
English for Business Administration |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Filologie |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Philology |
en |
| dc.identifier.stag |
11269
|
|
| dc.date.assigned |
2008-11-30 |
|
| utb.result.grade |
A |
|
| local.subject |
pracovní motivace
|
cs |
| local.subject |
employee motivation
|
en |
