Analýza systému vzdělávání zaměstnanců v Zálesí a.s.

Bílková, Martina

Analýza systému vzdělávání zaměstnanců v Zálesí a.s.

DSpace Repository

Language: English čeština

Analýza systému vzdělávání zaměstnanců v Zálesí a.s.

dc.contributor.advisor	Matošková, Jana
dc.contributor.author	Bílková, Martina
dc.date.accessioned	2010-07-20T01:55:20Z
dc.date.available	2010-07-20T01:55:20Z
dc.date.issued	2010-05-21
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/13606
dc.description.abstract	Tato bakalářská práce se zabývá analýzou systému vzdělávání ve firmě Zálesí, a.s. V rámci teoretické části je zpracována problematika v oblasti vzdělávacích programů pracovníků v podniku. V praktické části je pomocí dotazníků a studií vnitropodnikových materiálů zhodnocen průběh a úroveň těchto vzdělávacích programů a jejich skutečná aplikace ve firmě Zálesí a.s. Na základě porovnání skutečnosti s teoretickými poznatky jsou definovány nedostatky a navrţena opatření na jejich odstranění. Navrţená opatření na zlepšení systému vzdělávání zaměstnanců v organizaci, například důkladněji provádět analýzu vzdělávacích potřeb, určitě předběţné náklady na vzdělávání, hodnocení reakce účastníků a kvality kurzu, moti-vace zaměstnanců k sebevzdělávání.	cs
dc.format	59 s., 15 s příloh	cs
dc.format.extent	2781686 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	podnikové vzdělávání	cs
dc.subject	systematické vzdělávání	cs
dc.subject	metody vzdělávání	cs
dc.subject	reali-zace vzdělávání	cs
dc.subject	hodnocení vzdělávání	cs
dc.subject	company education	en
dc.subject	systematic education	en
dc.subject	education methods	en
dc.subject	education im-plementation	en
dc.subject	education evaluation	en
dc.title	Analýza systému vzdělávání zaměstnanců v Zálesí a.s.	cs
dc.title.alternative	Analysis of employees education in Zálesí a.s.	en
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Krkoška, Martin
dc.date.accepted	2010-06-07
dc.description.abstract-translated	This thesis deals with an analysis of education in the firm Zálesí, and in the context of the-oretical problems is presented in training programs for workers in the enterprise. The practical part of the questionnaires and materials in-house study evaluates the progress and level of educational programs and their actual application in the company and Zálesí Based on the comparison of facts with theoretical knowledge gaps are defined and propo-sed measures to eliminate them. Proposed measures to improve the system of training of employees in the organization, such as thoroughly analyze training needs, some preliminary training costs, the reaction of participants and the quality of the course, motivated em-ployees-cannot for self-education.	en
dc.description.department	Ústav managementu a marketingu	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/116	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management a ekonomika	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management and economics	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Bc.	cs
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	16697
dc.date.assigned	2010-04-06
utb.result.grade	D