Analýza systému motivace a hodnocení členů v neziskové organizaci AIESEC Zlín

Abstract

Předmětem bakalářské práce je analýza systému motivace a hodnocení v neziskové organizaci AIESEC Zlín. Práce je rozdělena na dvě části - teoretickou a praktickou část. V teoretické části se věnuji shromažďování informací o motivaci a hodnocení, jejich užitečnosti, zdrojích a formách. V praktické části se zabývám konkrétně analýzou systému motivace a hodnocení v neziskové organizaci AIESEC Zlín a to v několika krocích. Prvním je analýza současného stavu, dále následuje srovnávání s ostatními neziskovými organizacemi, následně jsou uvedeny způsoby měřitelnosti systému motivace a hodnocení a na závěr je uvedeno několik návrhů na vylepšení systému motivace a hodnocení v AIESEC Zlín.