Firemní kultura a vzdělávání zaměstnanců v organizaci

Musilová, Bohumila

Firemní kultura a vzdělávání zaměstnanců v organizaci

DSpace Repository

Language: English čeština

Firemní kultura a vzdělávání zaměstnanců v organizaci

dc.contributor.advisor	Šigut, Zdeněk
dc.contributor.author	Musilová, Bohumila
dc.date.accessioned	2012-03-09T02:31:18Z
dc.date.available	2012-03-09T02:31:18Z
dc.date.issued	2011-04-27
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/14897
dc.description.abstract	Práce se zabývá firemní kulturou, rozvojem lidských zdrojů a vzděláváním zaměstnanců. Každá dnešní organizace má určitou kulturu a její kvalita je faktor, který stále více ovlivňuje výsledky firmy. Firemní kultura má mimořádnou schopnost ovlivňovat charakter i průběh všech podstatných podnikových jevů. Firemní vzdělávání zaručuje zaměstnavateli efektivnější plnění pracovních procesů a zároveň je příjemným benefitem pro zaměstnance, neboť rozšiřuje jeho obzory.	cs
dc.format	61 s. (83 082 znaků)	cs
dc.format.extent	738454 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	firemní kultura	cs
dc.subject	zaměstnavatel	cs
dc.subject	zaměstnanec	cs
dc.subject	vzdělávání	cs
dc.subject	osobnostní rozvoj	cs
dc.subject	efektivita	cs
dc.subject	hodnocení	cs
dc.subject	benefity	cs
dc.subject	corporate culture	en
dc.subject	employer	en
dc.subject	employee	en
dc.subject	education	en
dc.subject	personality development	en
dc.subject	efficiency	en
dc.subject	reviews	en
dc.subject	benefits	en
dc.title	Firemní kultura a vzdělávání zaměstnanců v organizaci	cs
dc.title.alternative	Corporate culture and training of employees in the organization	en
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Vavrečková, Marie
dc.date.accepted	2011-06-07
dc.description.abstract-translated	The work deals with the corporate culture, human resource development and staff training. Every organization today has a culture and its quality is a factor that increasingly influences the results of the company. Corporate culture has an extraordinary ability to influence the character and conduct of all major corporate events. Corporate education is guaranteed by employers more effective implementation of business processes and is a nice benefit for employees, because it widens its horizons.	en
dc.description.department	Skupina managementu a ekonomiky	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/98	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Sociální pedagogika	cs
dc.thesis.degree-discipline	Social pedagogy	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities	en
dc.thesis.degree-name	Bc.	cs
dc.thesis.degree-program	Specializace v pedagogice	cs
dc.thesis.degree-program	Specialization in pedagogy	en
dc.identifier.stag	18310
dc.date.assigned	2010-04-30
utb.result.grade	C
local.subject	kultura organizace	cs
local.subject	corporate culture	en