Analýza rozvoje motivační politiky ve firmě

Abstract

Na základě teoretického vymezení místa a významu motivační politiky podniku, je v této bakalářské práci provedeno dotazníkové šetření u zaměstnanců vybraného podniku, ve kterém jsou dotazováni na jednotlivé složky motivační politiky ze dvou pohledů. Za prve, jak je jednotlivé prvky motivace ovlivňují a za druhé, jakou mírou jsou tyto motivy podle zaměstnanců naplňovány firmou. Poté následuje vyhodnocení dotazníků a ze zjištěných výsledků je vypracována SWOT analýza. Na jejím základě jsou navržena doporučení, která by se měla stát podkladem pro zkvalitnění motivační politiky ve vybraném podniku.