Motivation of Employees in the Třinec Region

Klapsiová, Petra

Motivation of Employees in the Třinec Region

DSpace Repository

Language: English čeština

Motivation of Employees in the Třinec Region

dc.contributor.advisor	Voráčová, Kateřina
dc.contributor.author	Klapsiová, Petra
dc.date.accessioned	2012-03-10T05:16:51Z
dc.date.available	2012-03-10T05:16:51Z
dc.date.issued	2011-05-05
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/17035
dc.description.abstract	Tato bakalářská práce se zabývá problematikou motivování zaměstnanců v Třineckém regionu. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část zahrnuje vývoj motivace, základní pojmy a formy motivace, motivační teorie a systém odměňování. Praktická část bakalářské práce analyzuje spokojenost zaměstnanců se systémem benefitů ve společnostech WALMARK, a.s. a MRÓZEK, a.s.	cs
dc.format	56 s. (56 946 znaků)	cs
dc.format.extent	1346912 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	en
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	motivace	cs
dc.subject	potřeba	cs
dc.subject	zaměstnanec	cs
dc.subject	zaměstnavatel	cs
dc.subject	benefity	cs
dc.subject	odměny	cs
dc.subject	spokojenost	cs
dc.subject	motivation	en
dc.subject	need	en
dc.subject	employee	en
dc.subject	employer	en
dc.subject	benefits	en
dc.subject	reward	en
dc.subject	satisfaction	en
dc.title	Motivation of Employees in the Třinec Region	cs
dc.title.alternative	Motivation of Employees in the Třinec Region	en
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Kressová, Petra
dc.date.accepted	2011-06-14
dc.description.abstract-translated	This bachelor thesis deals with the problematic of employee motivation. The work is divided into the theoretical and the practical part. The theoretical part covers the history of motivation, basic concepts and forms of motivation, theories of motivation and reward system. The practical part of bachelor thesis analyzes the satisfaction of employees with the benefit system in companies WALMARK, a.s. and MRÓZEK, a.s.	en
dc.description.department	Ústav anglistiky a amerikanistiky	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/13	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Anglický jazyk pro manažerskou praxi	cs
dc.thesis.degree-discipline	English for Business Administration	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities	en
dc.thesis.degree-name	Bc.	cs
dc.thesis.degree-program	Filologie	cs
dc.thesis.degree-program	Philology	en
dc.identifier.stag	19539
dc.date.assigned	2011-02-01
utb.result.grade	D
local.subject	pracovní motivace	cs
local.subject	spokojenost v práci	cs
local.subject	spokojenost zaměstnanců	cs
local.subject	Třinecko (Česko)	cs
local.subject	employee motivation	en
local.subject	job satisfaction	en
local.subject	employee satisfaction	en
local.subject	Třinec Region (Czechia)	en