Analýza výběrového řízení ve vybrané organizaci

DSpace Repository

Language: English čeština 

Analýza výběrového řízení ve vybrané organizaci

Show simple item record

dc.contributor.advisor Kořen, Vojtěch
dc.contributor.author Dvorníková, Tereza
dc.date.accessioned 2012-03-11T10:50:22Z
dc.date.available 2012-03-11T10:50:22Z
dc.date.issued 2011-05-13
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB cs
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/18048
dc.description.abstract Tato práce se zabývá problematikou výběrového řízení. Cílem teoretické části je na základě prostudované literatury k danému tématu popsat problematiku vyhledávání, výběru a přijímání pracovníků a uvést základní teoretická východiska, která budou sloužit jako podklad pro zpracování části praktické. Cílem praktické části je pak popsat a analyzovat současný proces vyhledávání, výběru a přijímání pracovníků ve společnosti Baťa, a na základě srovnání zjištěných skutečností s teoretickými východisky tento proces zhodnotit a definovat případné návrhy na optimalizaci. cs
dc.format 78 s. Přílohy 1 s. cs
dc.format.extent 1667841 bytes cs
dc.format.mimetype application/pdf cs
dc.language.iso cs
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Bez omezení
dc.subject vyhledávání a získávání pracovníků cs
dc.subject výběrové řízení cs
dc.subject přijímání pracovníků cs
dc.subject adaptace cs
dc.subject analýza cs
dc.subject searching and getting employees en
dc.subject selection procedure en
dc.subject receiving employees en
dc.subject adaptation en
dc.subject analysis en
dc.title Analýza výběrového řízení ve vybrané organizaci cs
dc.title.alternative Analysis of selection procedure in the selected organization en
dc.type bakalářská práce cs
dc.contributor.referee Tomaštík, Marek
dc.date.accepted 2011-06-08
dc.description.abstract-translated This thesis describes the process of selection procedure. The main goal of theoretical part is to describe the process of searching, selection and receiving employees, it is based on the literature of this issue. This description is of service for basis of processing the practical part. The main goal of practical part is to describe and analyse the present process of searching, selection and receiving employees in the Bata company. Based on the analysis it will evaluate this process and it will define suggestions for optimalization. en
dc.description.department Ústav managementu cs
dc.description.result obhájeno cs
dc.parent.uri http://hdl.handle.net/10563/107 cs
dc.parent.uri http://hdl.handle.net/10563/220 cs
dc.thesis.degree-discipline Logistika a management cs
dc.thesis.degree-discipline Logistics and Management en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Logistics and Crisis Management en
dc.thesis.degree-name Bc. cs
dc.thesis.degree-program Ekonomika a management cs
dc.thesis.degree-program Economics and Management en
dc.identifier.stag 19729
dc.date.assigned 2010-11-30
utb.result.grade A
local.subject výběr zaměstnanců cs
local.subject employee selection en


Files in this item

Files Size Format View
dvorníková_2011_bp.pdf 1.590Mb PDF View/Open
dvorníková_2011_vp.pdf 162.8Kb PDF View/Open
dvorníková_2011_op.pdf 98.19Kb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account