Motivace u pracovníků neziskové organizace

Abstract

Diplomová práce pojednává o rozvoji motivace u pracovníků neziskových organizací. Jejím cílem je definovat hlavní motivační faktory těchto pracovníků, jejich hlavní osobnostní charakteristiky, zjistit jejich specifika a jakým způsobem spolu souvisí osobnostní a motivační charakteristiky. Hlavním cílem práce je zpracovat projekt rozvoje motivace u pracovníků neziskových organizací. Ti často pracují v náročných podmínkách, s nižším finančním ohodnocením a jsou ohroženi syndromem vyhoření. Práce tak pomůže jednotlivým pracovníkům uvědomit si důležité motivační faktory, které je ovlivňují. Vedoucím pracovníkům neziskových organizací ukáže, jakým způsobem s nimi pracovat, motivovat je a rozvíjet jejich další osobní i profesní potenciál.