| dc.contributor.advisor |
Pospíšil, Jan
|
|
| dc.contributor.author |
Smutková, Petra
|
|
| dc.date.accessioned |
2013-10-04T08:15:23Z |
|
| dc.date.available |
2013-10-04T08:15:23Z |
|
| dc.date.issued |
2012-03-26 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/19387
|
|
| dc.description.abstract |
Předmětem diplomové práce je využití fondů Evropské unie na podporu vzdělávání za-městnanců. Práce je rozdělena na dvě části ? teoretickou a praktickou část. Obsahem teoretické části je popis Evropského sociálního fondu a operačních programů, které z něj čerpají finanční prostředky. Velká pozornost bude především věnována Operač-nímu programu Lidské zdroje a zaměstnanost a konkrétně pak jeho prioritní ose Adaptabi-lita. V teoretické části bude rozepsán postup od plánování, přes realizaci, monitoring a kontrolu projektu žádajícího o finanční podporu z fondů Evropské unie. Praktická část bude zaměřena na aplikaci teoretických poznatků v praxi na společnosti XY a.s. Nejdříve bude stručně popsána společnost XY a.s. následně paku bude analyzován současný stav vzdělávacích aktivit. Ten bude využit v závěrečné části, ve které je plánován projekt realizace vzdělávacích aktivit podporovaných z Evropského sociálního fondu. V příloze je také možno nalézt konkrétní žádost o finanční podporu. |
cs |
| dc.format |
91s. (144791 znaků) |
cs |
| dc.format.extent |
2539234 bytes |
cs |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
Fondy Evropské unie
|
cs |
| dc.subject |
Evropský sociální fond
|
cs |
| dc.subject |
vzdělávání
|
cs |
| dc.subject |
vzdělávání zaměstnanců
|
cs |
| dc.subject |
Ope-rační program Lidské zdroje a zaměstnanost
|
cs |
| dc.subject |
Prioritní osa Adaptabilita
|
cs |
| dc.subject |
Adaptabilita
|
cs |
| dc.subject |
Žá-dost o finanční podporu
|
cs |
| dc.subject |
malé a střední podniky
|
cs |
| dc.subject |
European Union Funds
|
en |
| dc.subject |
European Social Fund
|
en |
| dc.subject |
Education
|
en |
| dc.subject |
Education of Employees
|
en |
| dc.subject |
Oper-ational programme ?Lidské zdroje a zaměstnanost?
|
en |
| dc.subject |
Priority Axis Adaptability
|
en |
| dc.subject |
Adaptabil-ity
|
en |
| dc.subject |
Request for Financial Support
|
en |
| dc.subject |
Small and Medium Enterprises
|
en |
| dc.title |
Využití dostupných fondů Evropské unie na podporu vzdělávání zaměstnanců ve společnosti XY a.s. |
cs |
| dc.title.alternative |
Exploitation of Available European Union's Funds for Education of Employees in Company XY a.s. |
en |
| dc.type |
diplomová práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Kressová, Petra |
|
| dc.date.accepted |
2012-05-23 |
|
| dc.description.abstract-translated |
The subject of this diploma thesis is the use of EU funds to support training of staff. The work is divided into two parts - theoretical and practical part. In the theoretical part, there is description of the European Social Fund and the Operational programs it funded. Great attention will be primarily given to Operational Programme ?Lidské zdroje a zaměstnanost? and its Priority axis of Adaptability. The theoretical part will also describe process about applying for financial support from EU funds. The practical part will focus on the application of theoretical knowledge in practice and the XY Company. First, the company XY a.s. will be briefly and then the current state of edu-cational activities in this company will be analysed . This analysis will be used in the final section in which the project is planned to implement training activities supported by the European Social Fund. In the appendix there will be concrete financial support request. |
en |
| dc.description.department |
Ústav managementu a marketingu |
cs |
| dc.description.result |
obhájeno |
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/175
|
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management a marketing |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management and Marketing |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Ing. |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
| dc.identifier.stag |
23979
|
|
| utb.result.grade |
C |
|
| dc.date.submitted |
2012-05-02 |
|
