Další profesní vzdělávání personalistů v Policii České republiky

Abstract

Personální činnost patří v dnešní době mezi základní funkci v procesu organizování jakékoliv firmy. Každá organizace je založena na lidech a jejich schopnostech, dovednostech či vlastnostech. Řízení lidských zdrojů je aktuálním tématem v dnešní společenskoekonomické situaci. Lidé jsou pro organizaci nejcennějším zdrojem. Další vzdělávání je chápáno jako rozvíjení schopností a vědomostí zaměstnanců podniku, jejichž cílem je zvyšování těchto schopností a kvalifikace za účelem zefektivnění výkonů zaměstnance.