Die Analyse der Bewerbungen bei Unternehmen unterschiedlicher Größe

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Die Analyse der Bewerbungen bei Unternehmen unterschiedlicher Größe

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dc.contributor.advisor Kozáková, Věra
dc.contributor.author Jančík, Vít
dc.date.accessioned 2013-10-06T13:03:37Z
dc.date.available 2013-10-06T13:03:37Z
dc.date.issued 2012-11-30
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB cs
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/20675
dc.description.abstract Diese Bachelorarbeit beschäftigt sich mit dem Thema Bewerbung, das heutzutage immer häufiger ins Unterbewusstsein eindringt. Ziel der Bachelorarbeit ist es, den Prozess der Bewerbung in ausgewählten Unternehmen zu beschreiben. Die Arbeit besteht aus zwei Teilen, dem praktischen und dem theoretischen Teil. Im theo-retischen Teil werden die Grundfakten über das Thema Bewerbung beschrieben. Die Grundbegriffe, die mit dem Thema Bewerbung verbunden sind, werden anhand der Fach-literatur definiert und erklärt. Im praktischen Teil beschäftigt sich die Bachelorarbeit mit dem Bewerbungsverfahren bei zwei konkreten Unternehmen unterschiedlicher Größe. Die werden vorgestellt und erklärt. Anhand der Analyse der Bewerbung durch Fragebogen und Interview werden Kriterien und Informationen, die Personalsacharbeiter bevorzugen ausgewertet. cs
dc.format 72 s. cs
dc.format.extent 7057299 bytes cs
dc.format.mimetype application/pdf cs
dc.language.iso de
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Bez omezení
dc.subject Bewerbung cs
dc.subject Analyse cs
dc.subject Vorstellungsgespräch cs
dc.subject Lebenslauf cs
dc.subject Unternehmen cs
dc.subject Personalsachbearbeiter cs
dc.subject job application en
dc.subject analysis en
dc.subject job interview en
dc.subject CV en
dc.subject companies en
dc.subject HR-administrator en
dc.title Die Analyse der Bewerbungen bei Unternehmen unterschiedlicher Größe cs
dc.title.alternative Analysis of the Job Applications at Various Sized Companies en
dc.type bakalářská práce cs
dc.contributor.referee Vodvárková, Ivana
dc.date.accepted 2013-05-27
dc.description.abstract-translated This bachelor thesis deals with the theme of a job application, which is nowadays increas-ingly becoming recognized. The aim of this work is to describe a process of the job appli-cation in relation to selected companies. The work consists of two parts, a theoretical and practical part. In the theoretical part are described the basic facts about the theme of the job application process. This means that basic concepts that are connected with this topic will be defined and explained in a tech-nical literature. The practical part of the bachelor thesis deals with the job application in two specific com-panies. These two differently sized companies will be presented and explained closer. Based on an analysis of the job application process which was done through a research based on interviews and questionnaires will be evaluated those information which are pre-ferred by HR managers. en
dc.description.department Ústav jazyků cs
dc.description.result obhájeno cs
dc.parent.uri http://hdl.handle.net/10563/99 cs
dc.parent.uri http://hdl.handle.net/10563/220 cs
dc.thesis.degree-discipline Německý jazyk pro manažerskou praxi cs
dc.thesis.degree-discipline German for Business Administration en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities en
dc.thesis.degree-name Bc. cs
dc.thesis.degree-program Filologie cs
dc.thesis.degree-program Philology en
dc.identifier.stag 31537
utb.result.grade B
dc.date.submitted 2013-05-02
local.subject inzeráty cs
local.subject žádosti (právo) cs
local.subject životopis profesní cs
local.subject nábor pracovníků cs
local.subject advertisements en
local.subject request (law) en
local.subject résumés (employment) en
local.subject recruitment en


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