An Employee Motivation Plan for a Czech Manufacturing Company

Motúz, Ondřej

An Employee Motivation Plan for a Czech Manufacturing Company

DSpace Repository

Language: English čeština

An Employee Motivation Plan for a Czech Manufacturing Company

dc.contributor.advisor	Kubíčková, Martina
dc.contributor.author	Motúz, Ondřej
dc.date.accessioned	2013-10-06T20:47:20Z
dc.date.available	2013-10-06T20:47:20Z
dc.date.issued	2012-11-30
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/21222
dc.description.abstract	Předmětem bakalářské práce je analýza motivace zaměstnanců ve vybrané české výrobní společnosti. Práce je rozdělena na dvě části, teoretickou a praktickou. První, teoretická část popisuje dosavadní poznatky o motivaci, jejich typech a způsobech odměňování zaměstnanců. Druhá, praktická část se věnuje analýze systému motivace a odměňování ve firmě. Je v ní popsán aktuální motivační program z poskytnutých interních materiálů a z dotazníkového průzkumu. Závěr je věnován shrnutí výsledků dotazníkového šetření a navrhnutí doporučení k vylepšení systému motivace ve firmě.	cs
dc.format	60 s.	cs
dc.format.extent	1588554 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	en
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	motivace	cs
dc.subject	stimulace	cs
dc.subject	befity	cs
dc.subject	zaměstnanec	cs
dc.subject	zaměstnavatel	cs
dc.subject	spokojenost	cs
dc.subject	odměňování	cs
dc.subject	motivation	en
dc.subject	stimulation	en
dc.subject	benefits	en
dc.subject	employee	en
dc.subject	employer	en
dc.subject	satisfaction	en
dc.subject	remuneration	en
dc.title	An Employee Motivation Plan for a Czech Manufacturing Company	cs
dc.title.alternative	An Employee Motivation Plan for a Czech Manufacturing Company	en
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Kressová, Petra
dc.date.accepted	2013-06-12
dc.description.abstract-translated	The main objective of this Bachelor thesis is analysis of employee motivation in selected Czech manufacturing company. This thesis is divided into two parts, theoretical and practical. The theoretical part describes the current knowledge about motivation, its types and ways of rewarding employees. Analytical part is based on analysis of system of motivation and rewarding in selected company. Analytical part contains description of actual motivational plan obtained from internal documents and also from a questionnaire survey. The conclusion is a summary of the survey results and proposes recommendations to improve the motivational system inside of the company.	en
dc.description.department	Ústav anglistiky a amerikanistiky	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/13	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Anglický jazyk pro manažerskou praxi	cs
dc.thesis.degree-discipline	English for Business Administration	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities	en
dc.thesis.degree-name	Bc.	cs
dc.thesis.degree-program	Filologie	cs
dc.thesis.degree-program	Philology	en
dc.identifier.stag	30628
utb.result.grade	C
dc.date.submitted	2013-05-03
local.subject	pracovní motivace	cs
local.subject	personální management	cs
local.subject	employee motivation	en
local.subject	personnel management	en