Návrh motivačních prostředků, které lze uplatňovat v práci manažera ve společnosti Cominfo, a.s.

DSpace Repository

Language: English čeština 

Návrh motivačních prostředků, které lze uplatňovat v práci manažera ve společnosti Cominfo, a.s.

Show simple item record

dc.contributor.advisor Mikuláštík, Milan
dc.contributor.author Sovadina, Lukáš
dc.date.accessioned 2010-07-14T05:06:46Z
dc.date.available 2012-02-17T13:49:35Z
dc.date.issued 2006-05-09
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB cs
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/2190
dc.description.abstract Diplomová práce je zaměřena na návrh motivačních prostředků, které lze uplatňovat v práci manažerů společnosti Cominfo, a.s. Nejprve jsou shrnuty základní teoretické poznatky související s motivací, a poté i oblast, která velmi úzce s motivací souvisí, a to je komunikace. V praktické části je analýza současného stavu úrovně motivace. Na základě současného stavu je zpracován dotazník pro zaměstnance ke zjištění nejčastějších stimulů. Výsledek dotazníkového šetření je hlavním podkladem pro následně zpracovaný projekt návrhu motivačních prostředků. cs
dc.format 72 s., 20 s. obr. příloh cs
dc.format.extent 671828 bytes cs
dc.format.mimetype application/pdf cs
dc.language.iso cs
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 09.05.2011
dc.subject motivace cs
dc.subject motivace zaměstnanců cs
dc.subject lidské zdroje cs
dc.subject motivation en
dc.subject employee motivation en
dc.subject human resources en
dc.title Návrh motivačních prostředků, které lze uplatňovat v práci manažera ve společnosti Cominfo, a.s. cs
dc.title.alternative Suggestion of motivation instruments which could be invoked in work of managers from company Cominfo, corp. en
dc.type diplomová práce cs
dc.contributor.referee Matošková, Jana
dc.date.accepted 2006-05-30
dc.description.abstract-translated Master thesis is focused on concept of motivational instruments which could be invoked in work of managers from company Cominfo, corp. At first there are summarized basic theoretical pieces of knowledge related to motivation and area which very closely relate to motivation and that are communication. There is analysis of present condition of motivation grade in practical part. In terms of present condition is processed questionary for employees for discovering of most frequent motivators. The result of questionary investigation is main basis for consequently processed project of motivational instruments concept. en
dc.description.department Ústav managementu cs
dc.description.result obhájeno cs
dc.parent.uri http://hdl.handle.net/10563/174 cs
dc.parent.uri http://hdl.handle.net/10563/220 cs
dc.rights.auth IP cs
dc.thesis.degree-discipline Management a marketing cs
dc.thesis.degree-discipline Management and Marketing en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics en
dc.thesis.degree-name Ing. cs
dc.thesis.degree-program Ekonomika a management cs
dc.thesis.degree-program Economics and management en
dc.identifier.stag 3722
dc.date.assigned 2006-03-06
utb.result.grade B


Files in this item

Files Size Format View
sovadina_2006_dp.pdfBlocked 656.0Kb PDF View/Open
sovadina_2006_vp.doc 52Kb Microsoft Word View/Open
sovadina_2006_op.doc 57Kb Microsoft Word View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account