Analýza systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti XY

Fibichrová, Michaela

Analýza systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti XY

DSpace Repository

Language: English čeština

Analýza systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti XY

dc.contributor.advisor	Bejtkovský, Jiří
dc.contributor.author	Fibichrová, Michaela
dc.date.accessioned	2013-10-11T08:15:28Z
dc.date.available	2013-10-11T08:15:28Z
dc.date.issued	2013-02-22
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/24099
dc.description.abstract	Bakalářská práce se zabývá analýzou současného stavu systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti XY. Cílem teoretické části bakalářské práce je zpracovat literární rešerši zaměřenou na oblast hodnocení zaměstnanců a následně formulovat teoretická východiska pro zpracování části praktické. Cílem praktické části bakalářské práce je analyzovat současný stav systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti XY a následně provést zhodnocení předností a nedostatků tohoto systému. K analýze je využito zejména vlastního pozorování a kvalitativního výzkumu. V rámci bakalářské práce jsou navržena doporučení vedoucí ke zlepšení současného stavu systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti XY ? zavedení formálního způsobu hodnocení zaměstnanců čalounické dílny ve společnosti XY.	cs
dc.format	93 s.	cs
dc.format.extent	2161717 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	hodnocení zaměstnanců	cs
dc.subject	metody hodnocení	cs
dc.subject	zaměstnanec	cs
dc.subject	kritéria hodnocení	cs
dc.subject	hodnotící formulář	cs
dc.subject	Staff Evaluation	en
dc.subject	Assessment Methods	en
dc.subject	Employee	en
dc.subject	Evaluation Criteria	en
dc.subject	Assessment Form	en
dc.title	Analýza systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti XY	cs
dc.title.alternative	Analysis of the Evaluation System of Employees in Company XY	en
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Gregar, Aleš
dc.date.accepted	2013-06-03
dc.description.abstract-translated	Bachelor thesis analyzes the current state of the system of employee evaluation in the XY company. The aim of the theoretical part is to prepare a literature review focused on the employee evaluation and then next step is to formulate a theoretical basis for the processing of practical part. In the practical part is analyzed the current state of the system of employee evaluation in the XY company and subsequently, the strengths and weaknesses of the system are evaluated. Self-observation and qualitative research are mainly used for the analysis. In the thesis, recommendations are suggested to improve the current state of the system of employee evaluation in the XY company ? to implement a formal method of employee evaluation in upholstery workshop in the XY company.	en
dc.description.department	Ústav managementu a marketingu	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/116	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management a ekonomika, specializace Management a ekonomika podniku	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management and Economics Specialization: Enterprise Management and Economics	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Bc.	cs
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	30361
utb.result.grade	B
dc.date.submitted	2013-05-17