Projekt zvýšení konkurenceschopnosti v oblasti lidských zdrojů firmy Krasplast AMG spol. s r.o.

Hanuliaková, Paula

Projekt zvýšení konkurenceschopnosti v oblasti lidských zdrojů firmy Krasplast AMG spol. s r.o.

DSpace Repository

Language: English čeština

Projekt zvýšení konkurenceschopnosti v oblasti lidských zdrojů firmy Krasplast AMG spol. s r.o.

dc.contributor.advisor	Ladová, Janka
dc.contributor.author	Hanuliaková, Paula
dc.date.accessioned	2010-07-14T14:35:19Z
dc.date.available	2010-07-14T14:35:19Z
dc.date.issued	2007-05-04
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/2543
dc.description.abstract	Diplomová práce hledá v teoretických poznatcích o řízení lidských zdrojů náměty pro je-jich využití v praxi. Řada teorií o organizačním chování, motivaci zaměstnanců a jejich hodnocení analyzuje podmínky a příčiny pracovního jednání a zdůrazňuje význam zaměře-ní pozornosti organizací aj na oblast řízení lidských zdrojů. Analýza současného stavu spokojenosti zaměstnanců společnosti Krasplast spol.s.r.o. ná-sledně odkrývá aktuální projektové příležitosti. Získané poznatky odhalují tne oblasti spo-lečnosti, ve kterých je potřeba přijmout opatření vedoucí k jejich zlepšení. Projektová část diplomové práce definuje návrhy vedoucí k zvýšení konkurenceschopnosti podniku v dlouhém časovém horizonte. Představuje ucelený soubor opatření v oblasti lidských zdrojů, kde usiluje o aktivní ovlivněni pracovního jednání a upevnění pozitivních postojů zaměstnanců.	cs
dc.format	79 s.	cs
dc.format.extent	1938381 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Pouze v rámci univerzity
dc.subject	Řízení lidských zdrojů	cs
dc.subject	konkurenceschopnost	cs
dc.subject	motivace	cs
dc.subject	spokojenost zaměstnanců	cs
dc.subject	firemní kultura	cs
dc.subject	Human resource management	en
dc.subject	competitive advantage	en
dc.subject	work motivation	en
dc.subject	employees' satis-faction	en
dc.subject	corporate culture	en
dc.title	Projekt zvýšení konkurenceschopnosti v oblasti lidských zdrojů firmy Krasplast AMG spol. s r.o.	cs
dc.title.alternative	A project to encrease competitive advantages in human resource area of Krasplast AMG Company.	en
dc.type	diplomová práce	cs
dc.contributor.referee	Polášková, Magda
dc.date.accepted	2007-05-28
dc.description.abstract-translated	The diploma thesis tries to find in theoretical knowledge of human resource management items for its usage in practice. A number of theories about organization behavior, work mo-tivation and evaluation of employees describe in details conditions and factors of work be-havior and emphasizes the importance of organization also on human resource manage-ment area. The following analysis of current satisfaction climate among employees of the Krasplast AMG Company consecutively uncovers the existing project opportunities in which it is necessity to accept some measures. The project part of the thesis defines the proposal which support competitive advantage of the company in long term period. Focused on a complex set of human resource measures with the aim to influence the work behavior and reinforce positive work attitude of employees.	en
dc.description.department	Ústav managementu	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/174	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management a marketing	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management and Marketing	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Ing.	cs
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and management	en
dc.identifier.stag	5824
dc.date.assigned	2007-03-09
utb.result.grade	C