Motivace zaměstnanců - aspekt personálního řízení

DSpace Repository

Login

Language: English čeština 

Motivace zaměstnanců - aspekt personálního řízení

Show full item record

No preview available
Title: Motivace zaměstnanců - aspekt personálního řízení
Author: Vaníčková, Milena
Advisor: Šigut, Zdeněk
Abstract: Personální řízení je rozhodující oblastí podnikového řízení a tedy nedílnou součástí strategického řízení, neboť má přímý vliv na konkurenční schopnost podniku. Firma může svých cílů dosáhnout tak, že na správných místech jsou správní lidé a to lidé kvalifikovaní, motivovaní a schopní. Ovlivňování pracovní motivace žádoucím směrem se stává důležitou složkou personální práce, ale i důležitým úkolem všech vedoucích pracovníků. Tato diplomová práce pojednává o zjištění toho, co motivuje zaměstnance ve zdravotnickém zařízení k dosahování co nejlepších pracovních výkonů. Teoretická část shrnuje poznatky o osobnosti člověka, motivaci, motivačních teoriích, personálním řízení a o vlivu motivace na pracovní výkon. Praktická část na základě výstupů z dotazníkového šetření popisuje aktuální stav pracovní motivace zaměstnanců, identifikuje možnosti zlepšení v pracovním procesu a formuluje využití těchto poznatků v praxi.
URI: http://hdl.handle.net/10563/27272
Date: 2011-11-30
Availability: Bez omezení
Department: Skupina managementu a ekonomiky
Discipline: Sociální pedagogika
Grade for thesis and defense: C


Citace závěřečné práce

Files in this item

Files Size Format View
vaníčková_2014_dp.pdf 1.380Mb PDF View/Open
vaníčková_2014_vp.zip 17.18Kb Unknown View/Open
vaníčková_2014_op.doc 55Kb Microsoft Word View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account