| dc.contributor.advisor |
Gregar, Aleš
|
|
| dc.contributor.author |
Daňková, Michaela
|
|
| dc.date.accessioned |
2010-07-14T15:45:40Z |
|
| dc.date.available |
2010-07-14T15:45:40Z |
|
| dc.date.issued |
2007-05-04 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/2728
|
|
| dc.description.abstract |
Tato diplomová práce se zabývá analýzou, návrhem zlepšení odborné přípravy a rozvojem kvalifikace zaměstnanců České pošty, s.p. Teoretická část se věnuje obecně personálním aktivitám; procesu vzdělávání, jeho fázím, realizaci, metodám a samozřejmě hodnocením vzdělávání zaměstnanců, dále detailně charakterizuje jednotlivé části, z kterých se proces skládá, získané z odborné literatury, článků a internetu. V analytické části se zabývám popisem a analýzou současného stavu řízení odborné přípravy a rozvojem kvalifikace zaměstnanců u České pošty. Na začátku projektové části hodnotím přednosti a nedostatky vzdělávání v této společnosti. Pak navrhuji doporučení a projekt e-Learningu včetně a rizik spojených s jeho realizací a zhodnocení ekonomické náročnosti. |
cs |
| dc.format |
82 s., 11 s. obr. příloh |
cs |
| dc.format.extent |
858147 bytes |
cs |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Práce není přístupná |
|
| dc.subject |
vnitropodnikové vzdělávání
|
cs |
| dc.subject |
rozvoj kvalifikace
|
cs |
| dc.subject |
zaměstnanci
|
cs |
| dc.subject |
školení
|
cs |
| dc.subject |
výcvik
|
cs |
| dc.subject |
trénink
|
cs |
| dc.subject |
lidské zdroje
|
cs |
| dc.subject |
personální oddělení
|
cs |
| dc.subject |
e-Learning
|
cs |
| dc.subject |
Česká pošta
|
cs |
| dc.subject |
s.p
|
cs |
| dc.subject |
the company system of education
|
en |
| dc.subject |
development of qualification
|
en |
| dc.subject |
employees
|
en |
| dc.subject |
staff training
|
en |
| dc.subject |
training
|
en |
| dc.subject |
human resources
|
en |
| dc.subject |
staff department
|
en |
| dc.subject |
e-Learning
|
en |
| dc.subject |
Czech post
|
en |
| dc.title |
Analýza a návrh zlepšení odborné přípravy a rozvoj kvalifikace zaměstnanců České pošty, s.p., pobočka Slavičín. |
cs |
| dc.title.alternative |
Analysis professional training Czech post employees and improvement suggestion of training procedure, brach store Slavičín. |
en |
| dc.type |
diplomová práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Kressová, Petra |
|
| dc.date.accepted |
2007-06-04 |
|
| dc.description.abstract-translated |
My dissertation is focus on analysis professional training Czech Post employees and its improvement suggestion. In teoretical part I describe all activities connected with human resources. Staff education, each perion of this procedure, implementation, methods of education. Moreover valuation of training staff. In details I deal with description of procedure parts which I have obtained from technical bibliography, articles and Internet. In analytical part I define actual training activities at Czech Post with detail analyse. At the beginning of project part I judge preferences and deficiencies in the company's education. Finally I suggest e-Learning. I focus on risks and valuation of implementation this project, including costs as well. |
en |
| dc.description.department |
Ústav podnikové ekonomiky |
cs |
| dc.description.result |
obhájeno |
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/176
|
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Podniková ekonomika |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Enterprise Economics |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Ing. |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Economics and management |
en |
| dc.identifier.stag |
5674
|
|
| dc.date.assigned |
2007-03-05 |
|
| utb.result.grade |
C |
|
