Návrh flexibilního personálního rozpočtu ve společnosti XYZ

DSpace Repository

Language: English čeština 

Návrh flexibilního personálního rozpočtu ve společnosti XYZ

Show simple item record

dc.contributor.advisor Popesko, Boris
dc.contributor.author Ondráčková, Sabina
dc.date.accessioned 2015-03-08T20:57:25Z
dc.date.available 2015-03-08T20:57:25Z
dc.date.issued 2014-02-22
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/28359
dc.description.abstract Diplomová práce se zaměřuje na problematiku personálního plánování ve společnosti XYZ. Teoretická část práce v sobě soustřeďuje teoretické poznatky o personálním plánování se zaměřením na tvorbu flexibilního personálního rozpočtu. Praktická část zahrnuje analýzu současného stavu řízení nákladů personálu a klíčových ukazatelů lidského kapitálu, které společnost sleduje. Na základě zjištěných skutečností si práce bere za cíl vytvořit novou metodiku rozpočtování personálních nákladů, která dokáže reagovat na neočekávané změny, které s sebou přináší prostředí výrobní společnosti.
dc.format 107 s. (139 421 znaků)
dc.language.iso cs
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Bez omezení
dc.subject flexibilní rozpočet cs
dc.subject personální plánování cs
dc.subject náklady práce cs
dc.subject ukazatele lidského kapitálu cs
dc.subject full time equivalent cs
dc.subject flexible budget en
dc.subject personnel planning en
dc.subject labor costs en
dc.subject indicators of human capital en
dc.subject full time equivalent en
dc.title Návrh flexibilního personálního rozpočtu ve společnosti XYZ
dc.title.alternative The Proposal of Flexible Personnel Budget in the XYZ Company
dc.type diplomová práce cs
dc.contributor.referee Klein, Tomáš
dc.date.accepted 2014-05-20
dc.description.abstract-translated The diploma thesis is focused on the issue of personnel planning in the company XYZ. The theoretical part is concentrated on theoretical knowledge about personnel planning with special orientation to create flexible personnel budget. The practical part includes the analysis of the current situation of labor costs management and the human capital key indicators, which are monitoring by company. Based on discovered facts the main goal of the final thesis is to create a new methodology of personnel costs budgeting, which will be able to react to unexpected change, which comes with an environment of manufacturing company.
dc.description.department Ústav podnikové ekonomiky
dc.thesis.degree-discipline Podniková ekonomika cs
dc.thesis.degree-discipline Enterprise Economics en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics en
dc.thesis.degree-name Ing.
dc.thesis.degree-program Ekonomika a management cs
dc.thesis.degree-program Economics and Management en
dc.identifier.stag 33958
utb.result.grade A
dc.date.submitted 2014-05-02


Files in this item

Files Size Format View
ondráčková_2014_dp.pdf 3.001Mb PDF View/Open
ondráčková_2014_vp.doc 127.5Kb Microsoft Word View/Open
ondráčková_2014_op.doc 129.5Kb Microsoft Word View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account