Psychologické předpoklady řízení rozvoje autority vedoucích směn

Povr, Karel

Psychologické předpoklady řízení rozvoje autority vedoucích směn

DSpace Repository

Language: English čeština

Psychologické předpoklady řízení rozvoje autority vedoucích směn

dc.contributor.advisor	Balík, Stanislav
dc.contributor.author	Povr, Karel
dc.date.accessioned	2010-07-14T16:49:17Z
dc.date.available	2010-07-14T16:49:17Z
dc.date.issued	2007-04-20
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/2896
dc.description.abstract	Tato bakalářská práce se zabývá analýzou souvislostí mezi psychologickými předpoklady řízení rozvoje autority vedoucích směn a jejich řízení a samostatnou činností ve funkci vedoucích směn Městské policie Trutnov. Ve své práci jsem uskutečnil předvýzkum několika problémových situací a ověřil psychologické předpoklady, s důrazem na metodu sociálního učení k řízení rozvoje autority vedoucích směn.	cs
dc.format	44 s., 4 s. obr. příloh	cs
dc.format.extent	1110326 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	Městská policie	cs
dc.subject	strážník	cs
dc.subject	autorita vedoucího	cs
dc.subject	řídící pracovník	cs
dc.subject	teorie	cs
dc.subject	sociální učení	cs
dc.subject	styl vedení lidí	cs
dc.subject	jednání	cs
dc.subject	chování	cs
dc.subject	Town Police	en
dc.subject	policeman	en
dc.subject	head	en
dc.subject	head' authority	en
dc.subject	theory	en
dc.subject	social learning	en
dc.subject	leading methods	en
dc.subject	communication	en
dc.subject	acting	en
dc.title	Psychologické předpoklady řízení rozvoje autority vedoucích směn	cs
dc.title.alternative	Psychological prerequisites for the development of authority of shift managers	en
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Mazánková, Libuše
dc.date.accepted	2007-06-20
dc.description.abstract-translated	This bachelor work deals with analysis of relations between psychological presumptions of the shift heads' authority development and their leading and an individual authority in the possition of the shift heads at the Town Police in Trutnov. In my work I realized a pre-research of several problematic situations and authenticated the presumptions with an emphasis on the method of social learning. The first part of this bachelor work is focused on explanation of basic terms and characteristics of the contemporary Town Police in Trutnov. In the second part I tried to analyse the social-psychological conception of authority and the basic leading methods. All the experience are supposed to be used for the shift heads' authotity development and improvement.	en
dc.description.department	Institut mezioborových studií	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/97	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Sociální pedagogika	cs
dc.thesis.degree-discipline	Social pedagogy	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities	en
dc.thesis.degree-name	Bc.	cs
dc.thesis.degree-program	Specializace v pedagogice	cs
dc.thesis.degree-program	Specialization in pedagogy	en
dc.identifier.stag	1006294
dc.date.assigned	2006-04-30
utb.result.grade	A
local.subject	autorita	cs
local.subject	urban police	en
local.subject	authority	en