Firemní kultura a personální management

DSpace Repository

Login

Language: English čeština 

Firemní kultura a personální management

Show simple item record

dc.contributor.advisor Šigut, Zdeněk
dc.contributor.author Zapletal, Petr
dc.date.accessioned 2015-03-08T21:07:13Z
dc.date.available 2015-03-08T21:07:13Z
dc.date.issued 2013-11-11
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/29567
dc.description.abstract Bakalářská práce na téma "Firemní kultura a personální management" je zaměřená na vysvětlení těchto pojmů a jejich aplikace v prostředí Finanční správy České republiky. V teoretické části jsou popsány struktura a organizace, vzdělávací systém a etický kodex a dress-code finanční správy. V praktické části jsou zpracovány výsledky empirického výzkumu provedeného mezi pracovníky finanční správy a prezentace jejich názorů na výše uvedené součásti firemní kultury a personálního managementu.
dc.format 64
dc.language.iso cs
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Bez omezení
dc.subject Personální management cs
dc.subject firemní kultura cs
dc.subject finanční správa cs
dc.subject etický kodex cs
dc.subject dress-code cs
dc.subject vzdělávací systém cs
dc.subject Personnel management en
dc.subject corporate culture en
dc.subject financial administration en
dc.subject ethical code en
dc.subject dress-code en
dc.subject education system en
dc.title Firemní kultura a personální management
dc.title.alternative Corporate Culture and Personnel Management
dc.type bakalářská práce cs
dc.contributor.referee Řehoř, Antonín
dc.date.accepted 2014-06-04
dc.description.abstract-translated The bachelor thesis on subject "Corporate culture and personnel management" is focused on explanations of these concepts and their application in the Financial Administration of the Czech Republic. The theoretical section describes the structure and organization, edu-cation system, ethical code and dress-code of the financial management. The practical sec-tion presents the results of empirical research conducted among employees of financial administration and presentation of their views on the above said parts of corporate culture and personnel management.
dc.description.department Skupina managementu a ekonomiky
dc.thesis.degree-discipline Sociální pedagogika cs
dc.thesis.degree-discipline Social pedagogy en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities en
dc.thesis.degree-name Bc.
dc.thesis.degree-program Specializace v pedagogice cs
dc.thesis.degree-program Specialization in pedagogy en
dc.identifier.stag 35688
utb.result.grade A
dc.date.submitted 2014-04-25


Files in this item

Files Size Format View
zapletal_2013_dp.pdf 876.5Kb PDF View/Open
zapletal_2013_vp.doc 56Kb Microsoft Word View/Open
zapletal_2013_op.doc 52.5Kb Microsoft Word View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account