Návrh opatření ke zvýšení zaměstnanosti žen po rodičovské dolovené na Úřadu práce České republiky - kontaktní pracoviště Zlín

Machů, Petra

Návrh opatření ke zvýšení zaměstnanosti žen po rodičovské dolovené na Úřadu práce České republiky - kontaktní pracoviště Zlín

DSpace Repository

Language: English čeština

Návrh opatření ke zvýšení zaměstnanosti žen po rodičovské dolovené na Úřadu práce České republiky - kontaktní pracoviště Zlín

dc.contributor.advisor	Grebeníček, Pavel
dc.contributor.author	Machů, Petra
dc.date.accessioned	2015-03-08T21:15:05Z
dc.date.available	2015-03-08T21:15:05Z
dc.date.issued	2014-02-17
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/29867
dc.description.abstract	Diplomová práce se zabývá závažným společenským problémem, kterým je nezaměstnanost, zejména pak nezaměstnaností žen po rodičovské dovolené. Cílem této práce je navrhnout opatření, která by těmto ženám měla pomoci v návratu na trh práce. Teoretická část obsahuje teoretické poznatky související s nezaměstnaností, dále pak problematiku žen na rodičovské dovolené a nabídku služeb úřadu práce. Praktická část obsahuje údaje o ženách evidovaných na úřadu práce. Na základě provedeného výzkumu byly navrhnuty opatření pro zvýšení jejich zaměstnanosti.
dc.format	93 s.
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	Úřad práce	cs
dc.subject	trh práce	cs
dc.subject	nezaměstnanost	cs
dc.subject	rodičovská dovolená	cs
dc.subject	opatření	cs
dc.subject	Job Centre	en
dc.subject	labour market	en
dc.subject	unemployment	en
dc.subject	maternity leave	en
dc.subject	policies	en
dc.title	Návrh opatření ke zvýšení zaměstnanosti žen po rodičovské dolovené na Úřadu práce České republiky - kontaktní pracoviště Zlín
dc.title.alternative	Proposal for Policies to Increasing the Employment of Women after Maternity Leave in the Job Centre Czech Republic - Contact Department in Zlín
dc.type	diplomová práce	cs
dc.contributor.referee	Smékalová, Lenka
dc.date.accepted	2014-05-22
dc.description.abstract-translated	This dissertaiton deals with serious social problem caused by unemployment, especially unemployment of women after maternity leave. The aim of this work is to propose policies that would help these women to return to the labor market. The theoretical part includes theoretical knowledge related to unemployment, as well as the issues of women on maternity leave and offer of Job Centre services. The practical part contains data of women registered at the Job Centre. On the basis of the research were suggested policies to increase their employment.
dc.description.department	Ústav regionálního rozvoje, veřejné správy a práva
dc.thesis.degree-discipline	Veřejná správa a regionální rozvoj	cs
dc.thesis.degree-discipline	Public Sector Administration and Regional Development	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Ing.
dc.thesis.degree-program	Hospodářská politika a správa	cs
dc.thesis.degree-program	Economic Policy and Administration	en
dc.identifier.stag	36121
utb.result.grade	B
dc.date.submitted	2014-05-02