Hodnocení spokojenosti zaměstnanců ve společnosti LAPP KABEL s.r.o.

Dvořáková, Lucie

Hodnocení spokojenosti zaměstnanců ve společnosti LAPP KABEL s.r.o.

DSpace Repository

Language: English čeština

Hodnocení spokojenosti zaměstnanců ve společnosti LAPP KABEL s.r.o.

dc.contributor.advisor	Juříková, Martina
dc.contributor.author	Dvořáková, Lucie
dc.date.accessioned	2015-03-08T21:17:49Z
dc.date.available	2015-03-08T21:17:49Z
dc.date.issued	2014-01-31
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/30358
dc.description.abstract	Bakalářská práce se zabývá průzkumem měření spokojenosti zaměstnanců ve společnosti LAPP KABEL s.r.o. Cílem teoretické části práce je zpracovat teoretická východiska a poznatky týkající se témat interní komunikace, marketingový výzkum, význam měření spokojenosti zaměstnanců a návrh dotazníku pro měření spokojenosti zaměstnanců. Cílem praktické části je popsání současných trendů v měření spokojenosti zaměstnanců, zhodnocení měření, které v roce 2012 prováděla externí agentura a návrh řešení organizace celého měření prováděného v budoucnu.
dc.format	55 s. (82 096 znaků)
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	interní komunikace	cs
dc.subject	marketingový výzkum	cs
dc.subject	dotazník spokojenosti	cs
dc.subject	internal communication	en
dc.subject	marketing research	en
dc.subject	satisfaction questionare	en
dc.title	Hodnocení spokojenosti zaměstnanců ve společnosti LAPP KABEL s.r.o.
dc.title.alternative	Assessment of Employees' Satisfaction at the LAPP KABEL Company
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Kocourková, Ivana
dc.date.accepted	2014-05-21
dc.description.abstract-translated	The Bachelor thesis deals with the measurement of employee satisfaction survey in LAPP KABEL company. The aim of theoretical part of this work is to develop the theoretical background and knowledge of topics such as internal communication, marketing research, the importance of measurement of employees satisfaction and draft a questionnare for me-asuring employee satisfaction. The aim of practical part is describtion of current trends in measurement of employees satisfaction, evaluation of measurement which took part in 2012 and was made by external supplier and propose of solution for another research which will be done in future.
dc.description.department	Ústav marketingových komunikací
dc.thesis.degree-discipline	Marketingové komunikace	cs
dc.thesis.degree-discipline	Marketing Communications	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta multimediálních komunikací	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Multimedia Communications	en
dc.thesis.degree-name	Bc.
dc.thesis.degree-program	Mediální a komunikační studia	cs
dc.thesis.degree-program	Media and Communication Studies	en
dc.identifier.stag	36755
utb.result.grade	C
dc.date.submitted	2014-04-23