| dc.contributor.advisor |
Kressová, Petra
|
|
| dc.contributor.author |
Bobišová, Lucie
|
|
| dc.date.accessioned |
2010-07-14T21:36:02Z |
|
| dc.date.available |
2010-07-14T21:36:02Z |
|
| dc.date.issued |
2007-05-18 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/3177
|
|
| dc.description.abstract |
Ve své bakalářské práci se zabývám problematikou vyhledávání a výběru zaměstnanců ve společnosti Siemens Elektromotory, s.r.o. v Mohelnici. V první části se zaměřuji na teoretické poznatky z odborné literatury. Ve druhé části se zaměřuji na analýzu celého systému vyhledávání a výběru zaměstnanců a rozborem metod a procesů, které daná firma používá v personálním úseku. Závěrečná část je věnována posouzení úrovně získaných poznatků a navržení případných zlepšení, která by mohla být firmě v budoucnu nápomocna. |
cs |
| dc.format |
75 s., 9 s. obr. příloh |
cs |
| dc.format.extent |
1419343 bytes |
cs |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Pouze v rámci univerzity |
|
| dc.subject |
plánování
|
cs |
| dc.subject |
vyhledávání
|
cs |
| dc.subject |
získávání a výběr zaměstnanců
|
cs |
| dc.subject |
výběrové řízení
|
cs |
| dc.subject |
personální agentury
|
cs |
| dc.subject |
spolupráce s odbornými školami
|
cs |
| dc.subject |
executive search
|
cs |
| dc.subject |
planning
|
en |
| dc.subject |
searching
|
en |
| dc.subject |
getting and selecting workers
|
en |
| dc.subject |
selection procedure
|
en |
| dc.subject |
personal placement services
|
en |
| dc.subject |
cooperation with special schools
|
en |
| dc.subject |
executive search
|
en |
| dc.title |
Analýza systému vyhledávání a výběru zaměstnanců pro Siemens Elektromotory, s.r.o., Mohelnice |
cs |
| dc.title.alternative |
Analysis of the system seeking and selecting workers at the firm Siemens Elektromotory, s.r.o., Mohelnice |
en |
| dc.type |
bakalářská práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Matošková, Jana |
|
| dc.date.accepted |
2007-06-11 |
|
| dc.description.abstract-translated |
I am dealing with problems of searching and seeking workers in the company Siemens Elektromotory, s.r.o. in Mohelnice in my bachelory thesis. Firstly I am focusing principally on theoretical pieces of knowledge from special literature. I am focusing on the analysis all system of searching and seeking workers and disection of methods and processes, which this firm uses in personnel section in the second part. Final part regards to examination of level of gained finding and proposition by innovations, which would be helpful to firm in the future. |
en |
| dc.description.department |
Ústav managementu |
cs |
| dc.description.result |
obhájeno |
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/115
|
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management a ekonomika |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management and economics |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
| dc.identifier.stag |
6738
|
|
| dc.date.assigned |
2007-03-16 |
|
| utb.result.grade |
C |
|
