Uplatňování principů celostní kompetentnosti při obsazování manažerských pozic v podmínkách malých a středních podniků

DSpace Repository

Login

Language: English čeština 

Uplatňování principů celostní kompetentnosti při obsazování manažerských pozic v podmínkách malých a středních podniků

Show full item record

No preview available
Title: Uplatňování principů celostní kompetentnosti při obsazování manažerských pozic v podmínkách malých a středních podniků
Author: Bilíková, Jana
Advisor:
Abstract: Disertační práce se zabývá možnostmi aplikace principů celostní kompetentnosti managementu do personální praxe malých a středních podniků, nacházejících se na území Zlínského kraje. Reaguje tak na celospolečensky aktuální problematiku (ne)kompetentnosti manažerů podniků a poukazuje na nezbytnost zajištění efektivního výběru vhodných kandidátů na manažerské pozice využíváním principů celostní kompetentnosti managementu, a to již v procesu výběrových řízení. Hlavním cílem disertační práce je, na základě analýzy aktuálně dostupných teoretických poznatků v oblasti celostního managementu a terénního výzkumu, vypracovat návrh aplikace principů konceptu modelu celostní kompetentnosti managementu do procesu výběrových řízení v podmínkách malých a středních podniků na území Zlínského kraje.
URI: http://hdl.handle.net/10563/32123
Date: 2011-10-05
Availability: Bez omezení
Department: Ústav managementu a marketingu
Discipline: Management a ekonomika


Citace závěřečné práce

Files in this item

Files Size Format View Description
bilíková_2015_dp.pdf 2.247Mb PDF View/Open None
bilíková_2015_op.pdf 1.823Mb PDF View/Open None
bilíková_2015_vp.pdf 1.103Mb PDF View/Open None

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account