Vliv odměňování a hodnocení na motivaci zaměstnanců

DSpace Repository

Login

Language: English čeština 

Vliv odměňování a hodnocení na motivaci zaměstnanců

Show full item record

No preview available
Title: Vliv odměňování a hodnocení na motivaci zaměstnanců
Author: Kneblová, Jana
Advisor: Šigut, Zdeněk
Abstract: Cílem bakalářské práce s názvem "Vliv odměňování a hodnocení na motivaci zaměstnanců" je zjištění, zda mohou vysoké školy vzhledem ke stávajícím pravidlům financování vytvořit transparentní a spravedlivý systém odměňování, který zaměstnance motivuje nejen k plnění cílů organizace, ale přispívá i ke zkvalitnění terciálního vzdělávání. Teoretická část objasňuje základní pojmy týkající se motivace, pracovní motivace, systému hodnocení a odměňování. Praktická část pak přináší nejen exkurz do systému odměňování zvolené organizace, ale i analýzu systému s vyhodnocením silných a slabých stránek.
URI: http://hdl.handle.net/10563/32472
Date: 2014-12-15
Availability: Bez omezení
Department: Institut mezioborových studií
Discipline: Sociální pedagogika
Grade for thesis and defense: C


Citace závěřečné práce

Files in this item

Files Size Format View Description
kneblová_2015_dp.pdf 1.574Mb PDF View/Open None
kneblová_2015_op.doc 58.5Kb Unknown View/Open None
kneblová_2015_vp.doc 54.5Kb Unknown View/Open None

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account