Analýza podnikové kultury ve firmě S.O.K. stavební, s.r.o.

Šmerdová, Lenka

Analýza podnikové kultury ve firmě S.O.K. stavební, s.r.o.

DSpace Repository

Language: English čeština

Analýza podnikové kultury ve firmě S.O.K. stavební, s.r.o.

dc.contributor.advisor	Kacr, Josef
dc.contributor.author	Šmerdová, Lenka
dc.date.accessioned	2016-06-06T08:32:12Z
dc.date.available	2016-06-06T08:32:12Z
dc.date.issued	2005-03-14
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/36326
dc.description.abstract	Podniková kultura je pojem, který začíná být v posledních letech velmi aktuální i v České republice. Představuje normy, hodnoty a postoje, které jsou sdíleny všemi zaměstnanci firmy a pro každý podnik je kultura něčím zcela jedinečným. Kultura firmy hraje klíčovou roli při uskutečňování poslání a strategie společnosti. Zahraniční společnosti, které pronikají na český trh, již mají vytvořenou silnou podnikovou kulturu, avšak hodně českých společností pokládá věnování se této problematice za ztrátu času a peněz. Ráda bych touto bakalářskou prací ukázala, že problému podnikové kultury se české firmy nemusejí bát a že podniková kultura má své místo také v českých společnostech.
dc.format	62 s., 10 s. příloh
dc.format.extent	395846
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Pouze v rámci univerzity
dc.subject	Kultura	cs
dc.subject	podniková kultura	cs
dc.subject	podniková identita	cs
dc.subject	Culture	en
dc.subject	corporate culture	en
dc.subject	corporate identity	en
dc.title	Analýza podnikové kultury ve firmě S.O.K. stavební, s.r.o.
dc.title.alternative	Analysis of Corporate Culture of S. O. K. stavební, s.r.o.
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Ševčíková, Lenka
dc.date.accepted	2005-06-14
dc.description.abstract-translated	A corporate culture is an idea, which is becoming very actual in Czech Republic. A Corporate Culture means standards, values, bearings, which share all employees and is totally unique for every corporation. A Corporate culture has important role in realization of mission and strategy of a company. A foreign companies, which are penetrating in a Czech market, has a strong corporate culture, however so much Czech companies consider corporate culture to be waste of time and money. In this bachelor thesis I would like to show that Czech companies couldn’t be afraid of a corporate culture, because it has it’s place in a Czech companies.
dc.description.department	Ústav managementu
dc.thesis.degree-discipline	Management a ekonomika	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management and economics	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Bc.
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	1602
utb.result.grade	B
dc.date.submitted	2005-05-20