Analýza kvalifikační úrovně pracovníků ve firmě HP Tronic Zlín, s.r.o.

DSpace Repository

Language: English čeština 

Analýza kvalifikační úrovně pracovníků ve firmě HP Tronic Zlín, s.r.o.

Show simple item record

dc.contributor.advisor Mikuláštík, Milan
dc.contributor.author Stupková, Eva
dc.date.accessioned 2016-06-06T08:32:19Z
dc.date.available 2016-06-06T08:32:19Z
dc.date.issued 2005-03-14
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/36386
dc.description.abstract Systém vzdělávání pracovníků se stává v dnešní době jedním z nejdůležitějších prvků udržení a rozvoje firmy do budoucna. Se vzrůstajícími požadavky na znalosti, schopnosti a dovednosti je nutné pracovníky neustále vzdělávat. Proto je cílem této bakalářské práce vytvoření systematického školicího programu pro firmu HP TRONIC Zlín, s.r.o., aby byla firma schopná udržet si konkurenceschopnost, poskytovat co nejlepší služby zákazníkovi, ale také rozvíjet své zaměstnance.
dc.format 57 s., 31 s. příloh.
dc.format.extent 591898
dc.language.iso cs
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Pouze v rámci univerzity
dc.subject Vzdělávání zákazníků cs
dc.subject lidské zdroje cs
dc.subject školicí systém cs
dc.subject Employees education en
dc.subject human resources en
dc.subject education system en
dc.title Analýza kvalifikační úrovně pracovníků ve firmě HP Tronic Zlín, s.r.o.
dc.title.alternative Analysis of employees qualification level in the company HP Tronic Zlín, Ltd
dc.type bakalářská práce cs
dc.contributor.referee Kressová, Petra
dc.date.accepted 2005-06-16
dc.description.abstract-translated Nowadays employees education system is becoming very important issue for development and maintenance of company in the future. The continuous employee education is needed to keep in with requirements increase. That is why the aim of this bachelor project is to create an employees education system for the company HP TRONIC Zlín, s.r.o., to be able to keep the competitiveness, provide the best customer service and also educate its employees.
dc.description.department Ústav managementu
dc.thesis.degree-discipline Management a ekonomika cs
dc.thesis.degree-discipline Management and economics en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics en
dc.thesis.degree-name Bc.
dc.thesis.degree-program Ekonomika a management cs
dc.thesis.degree-program Economics and Management en
dc.identifier.stag 1672
utb.result.grade C
dc.date.submitted 2005-05-20


Files in this item

Files Size Format View

There are no files associated with this item.

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account