Projekt řízení pracovní motivace zaměstnanců společnosti Baťa a.s. Zlín prostřednictvím tvorby motivačního programu

Abstract

Cílem mé diplomové práce bude, na základě provedeného průzkumu potřeb, postojů a zájmů mezi pracovníky firmy Baťa a.s. Zlín, výrobní divize Dolní Němčí, zmapovat úroveň motivace ve firmě a navrhnout takový motivační program, který přispěje k dalšímu posílení a rozvoji firmy. V teoretické části provedu rozbor literárních pramenů týkajících se problematiky řízení lidských zdrojů a motivace. V praktické části se zaměřím hlavně na analýzu personálních činností ve výrobní divizi. Dalším krokem bude analýza informací z provedeného dotazníkového šetření. Vyhodnocení závěrů z dotazníkového šetření vyústí v projektové části v návrh motivačního programu.