Projekt vlivu vnitropodnikové komunikace na výkonnost firmy KÚDELA, spol. s r.o

Knošková, Kristína

Projekt vlivu vnitropodnikové komunikace na výkonnost firmy KÚDELA, spol. s r.o

DSpace Repository

Language: English čeština

Projekt vlivu vnitropodnikové komunikace na výkonnost firmy KÚDELA, spol. s r.o

dc.contributor.advisor	Mikuláštík, Milan
dc.contributor.author	Knošková, Kristína
dc.date.accessioned	2016-06-06T08:32:49Z
dc.date.available	2016-06-06T23:00:29Z
dc.date.issued	2005-03-07
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/36627
dc.description.abstract	Úroveň vnitrofiremní komunikace ve značné míře ovlivňuje výkonnost firmy ve všech směrech. Špatně fungující vnitrofiremní komunikace může působit na zaměstnance demotivačne. Jako zásadní pro správné fungování vnitrofiremní komunikace se jeví určení správné organizace práce, zavedení personální strategie, jako součást firemní strategie. Zavedená opatření by měli směrovat k tomu, aby měl každý zaměstnanec všechny informace, které nevyhnutne potřebuje ke své práci.  Komunikace není všechno, ale je za vším
dc.format	83 s, 7 s. obr. příloh
dc.format.extent	1406546
dc.language.iso	en
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 13.05.2015
dc.subject	vnitrofiremní komunikace výkonnost firmy proces komunikace porady efektivní komunikace informační tok komunikační kanály informování	cs
dc.subject	company internal communication comtany effeciency communication processes meetings effective communication information flow communication channels providing information	en
dc.title	Projekt vlivu vnitropodnikové komunikace na výkonnost firmy KÚDELA, spol. s r.o
dc.title.alternative	The project of influence of internal communication on the effeciency of company KUDELA, ltd
dc.type	diplomová práce	cs
dc.contributor.referee	Feketeová, Naděžda
dc.date.accepted	2005-06-08
dc.description.abstract-translated	The level of company internal communication is influencing the company productivity in all fields. Incorrect internal communication can demotivate employees. The most important form correct internal communication is work management and personal strategy as a part of company strategy. Those steps should be focused on providing information need for work activities to all employees.  The communication is not everything but it is behind everything
dc.description.department	Ústav managementu
dc.rights.auth	IP
dc.thesis.degree-discipline	Management a marketing	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management and Marketing	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Ing.
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	1950
utb.result.grade	B
dc.date.submitted	2005-05-13