Řízení lidských zdrojů a krizové řízení

Kryštofová, Jana

Řízení lidských zdrojů a krizové řízení

DSpace Repository

Language: English čeština

Řízení lidských zdrojů a krizové řízení

dc.contributor.advisor	Tomaštík, Marek
dc.contributor.author	Kryštofová, Jana
dc.date.accessioned	2016-11-28T12:37:41Z
dc.date.available	2016-11-28T12:37:41Z
dc.date.issued	2016-02-05
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/38843
dc.description.abstract	Bakalářská práce se zaměřuje na problematiku řízení lidských zdrojů v období krize vybrané firmy. Práce je rozdělena do dvou částí teoretické a praktické. Teoretická část práce charakterizuje rozvoj systému vzdělávání, oblast lidských zdrojů a jejich řízení. V praktické části je představena společnost Aircraft Industries, a.s., její personální řízení a průběh současné firemní krize. Současný stav personálního řízení je zkoumán vybranými metodami. Závěrem této práce je zhodnocení celé situace a návrhy možného řešení pro společnost.
dc.format	78 s. (12 362 znaků)
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	Krize	cs
dc.subject	krizové řízení	cs
dc.subject	řízení lidských zdrojů	cs
dc.subject	riziko	cs
dc.subject	personální útvar	cs
dc.subject	Crisis	en
dc.subject	crisis management	en
dc.subject	human resources management	en
dc.subject	risk	en
dc.subject	a department of human resources	en
dc.title	Řízení lidských zdrojů a krizové řízení
dc.title.alternative	Human Resource Management, and Crisis Management
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Hoke, Eva
dc.date.accepted	2016-06-14
dc.description.abstract-translated	This bachelor thesis focuses on the human resources management issues during the crisis in a particular company. The thesis is divided into two parts, the theoretical and the pracical one. The theoretical part characterizes the development of the educational system, the area of human resources and their management. The company Aircraft Industries, a. s., its human resources management and the development of its current crisis is introduced in the practical part. The current state of human resources management is explored with the help of particular methods. The conclusion of this thesis is the evaluation of the whole situation and the proposals of the possible solution for the company.
dc.description.department	Ústav krizového řízení
dc.thesis.degree-discipline	Ovládání rizik	cs
dc.thesis.degree-discipline	Risk Control	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Logistics and Crisis Management	en
dc.thesis.degree-name	Bc.
dc.thesis.degree-program	Procesní inženýrství	cs
dc.thesis.degree-program	Process Engineering	en
dc.identifier.stag	43998
utb.result.grade	C
dc.date.submitted	2016-05-13
local.subject	profesní vzdělávání	cs
local.subject	řízení lidských zdrojů	cs
local.subject	letecký průmysl	cs
local.subject	Otrokovice (Česko)	cs
local.subject	professional education	en
local.subject	human resources management	en
local.subject	aircraft industry	en
local.subject	Otrokovice (Czechia)	en