Analýza motivačnch faktorů a stimulace zaměstnanců - KLEIN automotive s.r.o.

Abstract

Předložená bakalářská práce se zaměřuje na Analýzu motivačních faktorů a stimulaci zaměstnanců, která by měla vést ke zvyšování výkonů zaměstnanců. Analýza těchto faktorů probíhala ve společnosti KLEIN automotive s.r.o., která primárně působí jako dodavatel dílů do automobilového průmyslu. Bakalářská práce je rozdělena na dvě části, a to na část teoretickou a praktickou. Teoretická část práce se zaměřuje na teorii motivačních faktorů a stimulaci zaměstnanců. Praktická část se zabývá popisem zmíněné firmy, oblastí její činnosti, také je zde provedena analýza stávajícího systému odměňování a benefitů. Součástí dané práce, je také dotazníkové šetření, kde je hlavním cílem zjistit spokojenost zaměstnanců a jejich motivaci pro pracovní výkon. Výsledkem práce je analýza stávajícího systému a z ní vyplívající doporučení pro zvýšení motivovanosti pracovníků.