Vstupní rozhovor jako nástroj pro edukační činnost zprostředkovatelů zaměstnání

Škrobáček, Oldřich

Vstupní rozhovor jako nástroj pro edukační činnost zprostředkovatelů zaměstnání

DSpace Repository

Language: English čeština

Vstupní rozhovor jako nástroj pro edukační činnost zprostředkovatelů zaměstnání

dc.contributor.advisor	Blaštíková, Lucie
dc.contributor.author	Škrobáček, Oldřich
dc.date.accessioned	2017-07-03T09:14:02Z
dc.date.available	2017-07-03T09:14:02Z
dc.date.issued	2016-12-07
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/40292
dc.description.abstract	Bakalářská práce se v teoretické části zabývá trhem práce, jeho základními principy fungování, lidským kapitálem a nejistotami, které ze změn na trhu práce vyplývají. Nezaměstnanost coby nejmarkantnější nejistota pracovního trhu je popsána v druhé kapitole, kde jsou rovněž uvedeny její příčiny, následky a státní opatření v rámci politiky zaměstnanosti. Následující část práce je věnována skupinám uchazečů o zaměstnání s rizikovým faktorem. Třetí kapitola teoretické části se zabývá edukační činností zprostředkovatelů zaměstnání, a to způsoby práce s uchazeči o zaměstnání a vstupním rozhovorem. Hlavním cílem praktické části bakalářské práce je zjistit, jak přínosný je vstupní rozhovor pro edukační práci zprostředkovatelů s uchazeči o zaměstnání.
dc.format	72 s. (92 789 znaků)
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	nezaměstnanost	cs
dc.subject	trh práce	cs
dc.subject	edukační činnost	cs
dc.subject	vstupní rozhovor	cs
dc.subject	poradenství	cs
dc.subject	uchazeč o zaměstnání	cs
dc.subject	unemployment	en
dc.subject	labour market	en
dc.subject	educational work	en
dc.subject	entry interview	en
dc.subject	consultancy	en
dc.subject	job applicant	en
dc.title	Vstupní rozhovor jako nástroj pro edukační činnost zprostředkovatelů zaměstnání
dc.title.alternative	An Entry Interview as an Instrument for Educational Work of Employment Agents with Job Applicants
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Haburajová Ilavská, Lenka
dc.date.accepted	2017-06-12
dc.description.abstract-translated	Bachelor's thesis is in theoretical part concerned with the labour market, its basic principles of function, human capital and uncertainties which arise from changes in the labour market. The unemployment as the most prominent uncertainty is described in the second chapter and there are unemployment causes, consequences and state measures under the active employment policy introduced. Following part of the thesis is dedicated to groups of job applicants with a risk factor. Third chapter of the theoretical part is dealing with the employment agents' educational work, namely the ways of work with job applicants and the entry interview. Main goal of the bachelor's thesis practical part is to find out how beneficial is the entry interview for the employment agents' educational work with job applicants.
dc.description.department	Ústav pedagogických věd
dc.thesis.degree-discipline	Sociální pedagogika	cs
dc.thesis.degree-discipline	Social pedagogy	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities	en
dc.thesis.degree-name	Bc.
dc.thesis.degree-program	Specializace v pedagogice	cs
dc.thesis.degree-program	Specialization in pedagogy	en
dc.identifier.stag	45876
utb.result.grade	A
dc.date.submitted	2017-04-25
local.subject	přijímací pohovory	cs
local.subject	personální poradenství	cs
local.subject	employment interviewing	en
local.subject	personnel counseling	en