Firemní kultura a psychologie řízení

Obadalová, Renáta

Firemní kultura a psychologie řízení

DSpace Repository

Language: English čeština

Firemní kultura a psychologie řízení

dc.contributor.advisor	Zelinka, Stanislav
dc.contributor.author	Obadalová, Renáta
dc.date.accessioned	2018-07-04T15:01:43Z
dc.date.available	2018-07-04T15:01:43Z
dc.date.issued	2017-12-08
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/43223
dc.description.abstract	Cílem této diplomové práce je analýza současného stavu firemní kultury a návrhu na její zlepšení. Teoretická část popisuje základní prvky firemní kultury, její typy a význam a dále výkonové předpoklady pracovníků, řídí styly a psychologické bariérami výkonnosti. Praktická část popisuje organizaci MPT CZ s. r. o., analýzu současného stavu na základě vlastního metodického přístupu. Vlastní výzkum je realizován s využitím dotazníkového šetření. V závěru práce jsou uvedeny náměty a doporučení na zlepšení firemní kultury.
dc.format	90
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	Firemní kultura	cs
dc.subject	hodnoty	cs
dc.subject	styl řízení	cs
dc.subject	hodnocení	cs
dc.subject	motivace	cs
dc.subject	návrhy na změnu	cs
dc.subject	company culture	en
dc.subject	company values	en
dc.subject	type of management	en
dc.subject	personal evaluation	en
dc.subject	motivation	en
dc.subject	proposal of improvements	en
dc.title	Firemní kultura a psychologie řízení
dc.title.alternative	Corporate Culture and Management Psychology
dc.type	diplomová práce	cs
dc.contributor.referee	Pávek, Ladislav
dc.date.accepted	2018-06-12
dc.description.abstract-translated	The aim of this diploma thesis is to analyze current company culture and to propose an improvements. Theoretical section describes fundamental elements of company culture, it's types and importance what qualification company expects from employees, types of people management and psychological barriers preventing performance. The practical section of this diploma describes MPT CZ s. r. o. company and an analysis of current state based on own methodical approach. The research is carried out by giving employees custom created forms and processing the results. At the end of this diploma are listed suggestions and recommendations on how to improve company culture.
dc.description.department	Ústav elektroniky a měření
dc.thesis.degree-discipline	Bezpečnostní technologie, systémy a management	cs
dc.thesis.degree-discipline	Security Technologies, Systems and Management	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta aplikované informatiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Applied Informatics	en
dc.thesis.degree-name	Ing.
dc.thesis.degree-program	Inženýrská informatika	cs
dc.thesis.degree-program	Engineering Informatics	en
dc.identifier.stag	48424
utb.result.grade	B
dc.date.submitted	2018-05-23
local.subject	personální management	cs
local.subject	personnel management	en