| dc.contributor.advisor |
Szpak, Zdeněk
|
|
| dc.contributor.author |
Chmel, Michal
|
|
| dc.date.accessioned |
2010-07-15T21:45:22Z |
|
| dc.date.issued |
2007-05-04 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/4458
|
|
| dc.description.abstract |
Cílem této práce je zjistit nedostatky současného stavu motivace a navrhnout motivační systém pro firmu STP. Teoretická část práce seznamuje s problematikou motivace obecně, s pracovní motivací a postupem při tvorbě motivačního programu. Analytická část popisuje firmu STP a její motivační program, ukazuje výsledky dotazníkového šetření a rozhovorů týkajících se spokojenosti ve firmě STP, a to v oblastech informací, práce, komunikace, pracovního prostředí, školení a kariéry, odměňování, přístupu nadřízeného a pracovní motivace. Po zhodnocení výsledků ukazuje autor v projektové části několik způsobů, jak je možné zlepšit současnou situaci a navrhuje motivační systém. |
cs |
| dc.format |
81 s., 3 s. příloh |
cs |
| dc.format.extent |
1107343 bytes |
cs |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 04.05.2037 |
|
| dc.subject |
Motivace
|
cs |
| dc.subject |
teorie motivace
|
cs |
| dc.subject |
stimulační prostředky
|
cs |
| dc.subject |
pracovní motivace
|
cs |
| dc.subject |
motivační program
|
cs |
| dc.subject |
Motivation
|
en |
| dc.subject |
motivation theories
|
en |
| dc.subject |
stimulation means
|
en |
| dc.subject |
work motivation
|
en |
| dc.subject |
motivation program
|
en |
| dc.title |
Projekt zlepšení motivačního systému firmy STP |
cs |
| dc.title.alternative |
The improvement project of the motivation system STP company |
en |
| dc.type |
diplomová práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Polášková, Magda |
|
| dc.date.accepted |
2007-06-04 |
|
| dc.date.vskp-available |
2037-05-04 |
|
| dc.description.abstract-translated |
The aim of this thesis is to discover the deficiencies of the present state of motivation and to offer a proposal for the STP Company. Theoretical part presents the motivation problem in general and it introduces work motivation and the process of motivation program formation. Analytical part describes the STP Company and its motivation program, it shows the results of various questionnaires, surveys and interviews concerning the STP Company and its spheres (information, work, communication, work environment, courses and trainings, promotions, remuneration for work, behaviour of seniors and work motivation). Project part shows the analyses of all results and proposes several ways how to make the present motivation better and it suggests the motivation system. |
en |
| dc.description.department |
Ústav managementu |
cs |
| dc.description.result |
obhájeno |
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/174
|
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
| dc.rights.auth |
IP |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management a marketing |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management and Marketing |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Ing. |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Economics and management |
en |
| dc.identifier.stag |
6315
|
|
| dc.date.assigned |
2007-03-09 |
|
| utb.result.grade |
E |
|
