Analýza motivačního systému ve vybrané společnosti

Bradáč, Adam

Analýza motivačního systému ve vybrané společnosti

DSpace Repository

Language: English čeština

Analýza motivačního systému ve vybrané společnosti

dc.contributor.advisor	Dobeš, Kamil
dc.contributor.author	Bradáč, Adam
dc.date.accessioned	2021-07-26T10:57:45Z
dc.date.available	2021-07-26T10:57:45Z
dc.date.issued	2020-01-06
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/48804
dc.description.abstract	Bakalářská práce se zabývá analýzou motivačního systému ve vybrané společnosti. První část je zaměřena na teoretické pojmy a poznatky, které souvisí s praktickou částí - motivace, stimulace, řízení lidských zdrojů, odměňování pracovníků a péče o zaměstnance. Druhá, praktická část se zabývá charakteristikou společnosti, SWOT analýzou, představením motivačního systému a souvisejícího řízení pracovního výkonu. Vyhodnocení probíhalo na základě dat získaných pomocí dotazníkové šetření od zaměstnanců. Závěr práce obsahuje návrhy a doporučení na zlepšení motivačního systému.
dc.format	90. s (102 445 znaků)
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	motivace	cs
dc.subject	motiv	cs
dc.subject	stimulace	cs
dc.subject	motivační systém	cs
dc.subject	lidské zdroje	cs
dc.subject	odměňování zaměstnanců	cs
dc.subject	péče o zaměstnance	cs
dc.subject	motivation	en
dc.subject	motive	en
dc.subject	stimulation	en
dc.subject	motivation system	en
dc.subject	human resource	en
dc.subject	employee remuneration	en
dc.subject	employee care	en
dc.title	Analýza motivačního systému ve vybrané společnosti
dc.title.alternative	The Analysis of Motivation System in the Selected Company
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Mikeska, Martin
dc.date.accepted	2020-07-14
dc.description.abstract-translated	The bachelor thesis deals with analysis of the motivation system in a selected company. The first part focuses on theoretical concepts and knowledge related to the practical part - motivation, stimulation, human resource management, employee remuneration and employee care. The second - practical part deals with the characteristics of the company, SWOT analysis, introduction of the motivation system, and related performance management. The evaluation was carried out on the basis of data obtained by means of a questionnaire survey from employees. The conclusion contains suggestions and recommendations for improving the motivation system.
dc.description.department	Ústav ekonomie
dc.thesis.degree-discipline	Management a ekonomika	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management and economics	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Bc.
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	55565
utb.result.grade	B
dc.date.submitted	2020-06-30