Návrh na implementaci práce na dálku ve vybrané zdravotní pojišťovně

Abstract

Diplomová práce se věnuje aktuálnímu problému uplatňování flexibilní formy práce z hlediska místa výkonu práce. Upozorňuje na potřebu zaměstnanců, kteří preferují sladění pracovního a osobního života i na potřebu zaměstnavatele, jehož snahou je zefektivnit vynakládaní finančních prostředků využívaných k zajištění svého provozu. Práce je rozdělena na dvě části, na část teoretickou a část praktickou. Teoretická část čerpá poznatky z literatury vztahující se k flexibilitě práce, harmonizaci pracovního a osobního života, úzce pak k práci na dálku a postupu jejího zavádění do systémů společnosti. Praktická část obsahuje část analytickou a část projektovou. Analytická část se zabývá současným stavem poskytování práce na dálku a nástroji a procesy, které jsou podstatné pro výkon práce na dálku ve vybrané zdravotní pojišťovně. V projektové části je zpracován návrh na implementaci práce na dálku ve vybrané zdravotní pojišťovně s využitím prvků z projektového řízení, s jejichž pomocí lze lépe identifikovat potřeby vybrané zdravotní pojišťovny, připravit jednotlivé kroky projektu a úspěšným ukončením projektu pak umožnit poskytovat a využívat práci na dálku. Stanovený cíl a rozsah projektu vychází z požadavků vybrané zdravotní pojišťovny a výstupy z projektu mají přispět k dosažení očekávaných přínosů z projektu.