Komunikační nástroje využívané k získávání zaměstnanců ve vybrané firmě

Mašláňová, Vendula

Komunikační nástroje využívané k získávání zaměstnanců ve vybrané firmě

DSpace Repository

Language: English čeština

Komunikační nástroje využívané k získávání zaměstnanců ve vybrané firmě

dc.contributor.advisor	Káčerková, Eliška
dc.contributor.author	Mašláňová, Vendula
dc.date.accessioned	2023-12-20T13:24:20Z
dc.date.available	2023-12-20T13:24:20Z
dc.date.issued	2023-01-31
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/52842
dc.description.abstract	Bakalářská práce pojednává o HR marketingu a zabývá se efektivitou komunikačních nástrojů pro konkrétní firmu. HR marketing se věnuje získávání, výběru a udržení pracovníků v organizaci. V teoretické části jsou vymezeny klíčové pojmy, je definován model marketingového mixu z pohledu HR marketingu, popsán proces získávání zaměstnanců a jsou zde představeny využívané nástroje a aktuální trendy. Praktická část práce představuje vybranou společnost. Seznamuje s výsledky výzkumu formou polostrukturovaných rozhovorů a dotazníkového šetření. Obě formy výzkumu analyzují efektivitu jednotlivých komunikačních nástrojů a její výsledky budou sloužit ke zlepšení efektivity náborových řízení.
dc.format	59 s. (78 300 znaků)
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	HR marketing	cs
dc.subject	získávání zaměstnanců	cs
dc.subject	řízení lidských zdrojů	cs
dc.subject	personální management	cs
dc.subject	Employer branding	cs
dc.subject	marketingová komunikace	cs
dc.subject	komunikační nástroje	cs
dc.subject	HR marketing	en
dc.subject	employee acquisition	en
dc.subject	human resources management	en
dc.subject	personnel management	en
dc.subject	Employer branding	en
dc.subject	marketing communication	en
dc.subject	communication tools	en
dc.title	Komunikační nástroje využívané k získávání zaměstnanců ve vybrané firmě
dc.title.alternative	Communication Tools Used to Recruit Employees in the Selected Company
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Kotyzová, Pavla
dc.date.accepted	2023-05-22
dc.description.abstract-translated	The bachelor's thesis discusses HR marketing and deals with the effectiveness of communication tools for a specific company. HR marketing deals with the acquisition, selection and retention of employees in the organization. In the theoretical part, key concepts are defined, the marketing mix model is defined from the perspective of HR marketing, the process of recruiting employees is described, and the tools used and current trends are presented here. The practical part of the work presents the selected company. It introduces the research results in the form of semi-structured interviews and questionnaires. Both forms of the research analyse the effectiveness of individual communication tools, and the results of this work will serve to improve the effectiveness of recruitment procedures.
dc.description.department	Ústav marketingových komunikací
dc.thesis.degree-discipline	Marketingové komunikace	cs
dc.thesis.degree-discipline	Marketing Communications	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta multimediálních komunikací	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Multimedia Communications	en
dc.thesis.degree-name	Bc.
dc.thesis.degree-program	Mediální a komunikační studia	cs
dc.thesis.degree-program	Media and Communication Studies	en
dc.identifier.stag	65785
dc.date.submitted	2023-04-21