Optimalizace personálního provozu laboratoře velké nemocnice

Večeřová, Andrea

Optimalizace personálního provozu laboratoře velké nemocnice

DSpace Repository

Language: English čeština

Optimalizace personálního provozu laboratoře velké nemocnice

dc.contributor.advisor	Popesko, Boris
dc.contributor.author	Večeřová, Andrea
dc.date.accessioned	2024-07-23T13:15:51Z
dc.date.available	2024-07-23T13:15:51Z
dc.date.issued	2024-02-05
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/54969
dc.description.abstract	Diplomová práce pojednává o optimalizaci personálního provozu laboratoře ve velké nemocnici. Cílem práce je navrhnutí projektu personálního zajištění denního provozu laboratoře a vytvoření efektivního rozpisu směn, vedoucích k úspoře nákladů na mzdy a vytvoření lepších pracovních podmínek pro zaměstnance. Teoretická část práce je zpracována na základě literatury zabývající se problematikou organizace, personalistikou ve zdravotnických zařízeních a platnou legislativou týkající se práce v resortu zdravotnictví. Pomocí analýzy současného stavu pracovních míst a směn v laboratoři včetně podpůrných analýz SWOT, PESTE a analýzy rizik bylo navrhnuto řešení pro vypracování projektu. Vytvořený projekt popisuje realizaci nového rozdělení pracovních míst včetně rozpisu zajištění směn. V závěru projektu je zhodnocena úspora nákladů oproti současnému stavu a definován časový plán celého projektu.
dc.format	113 s. (186 062 znaků).
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	laboratoř	cs
dc.subject	personalistika	cs
dc.subject	plat	cs
dc.subject	rozpis směn	cs
dc.subject	zdravotnictví	cs
dc.subject	laboratory	en
dc.subject	human resources	en
dc.subject	salary	en
dc.subject	shift schedule	en
dc.subject	healthcare	en
dc.title	Optimalizace personálního provozu laboratoře velké nemocnice
dc.title.alternative	Optimizing the Personnel Operation of the Laboratory in a Large Hospital
dc.type	diplomová práce	cs
dc.contributor.referee	Gregar, Aleš
dc.date.accepted	2024-06-06
dc.description.abstract-translated	The thesis deals with the optimization of the laboratory staff in a large hospital. The aim of the thesis is to propose a project for staffing the daily operation of the laboratory and creating an efficient shift schedule, leading to savings in wage costs and creating better working conditions for employees. The theoretical part of the thesis is based on the literature dealing with the issues of organization, personnel management in health care institutions and current legislation related to work in the health care sector. Using an analysis of the current state of jobs and shifts in the laboratory, including supporting SWOT, PESTE and risk analyses, a solution was proposed for the development of the project. The developed project describes the implementation of a new job distribution including a shift provision schedule. The project concludes with an estimate of the cost savings compared to the status quo and defines a timeline for the overall project.
dc.description.department	Ústav managementu a marketingu
dc.thesis.degree-discipline	Management ve zdravotnictví	cs
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Ing.
dc.thesis.degree-program	Management ve zdravotnictví	cs
dc.thesis.degree-program	Management in Healthcare	en
dc.identifier.stag	68013
dc.date.submitted	2024-04-19