Analýza efektivnosti rekvalifikačních kurzů ve vybraném ÚP

Abstract

Tato bakalářská práce je zaměřena na efektivnost rekvalifikačních kurzů na vybraném Úřadu práce, přičemž pro tuto bakalářskou práci byl vybrán Úřad práce ve Zlíně. Teoretická část bakalářské práce se zabývá problematikou trhu práce, nezaměstnaností a státní politice zaměstnanosti. Jedna samotná kapitola je věnována rekvalifikacím, co to je samotná rekvalifikace, kdo je oprávněn provádět rekvalifikace a kdo se může zúčastnit. Následně v praktické části byl proveden výzkum pomocí interních dat Úřadu práce a rozhovoru s pracovníky, kteří zprostředkovávají rekvalifikace, pro doplnění úplných údajů. Díky poskytnutým informacím bylo možné určit, jestli rekvalifikace skutečně fungují jako účinný prostředek aktivní politiky zaměstnanosti a přináší výhody lidem registrovaným na Úřadu práce.