Analýza českého důchodového systému

Novák, Viktor

Analýza českého důchodového systému

DSpace Repository

Language: English čeština

Analýza českého důchodového systému

dc.contributor.advisor	Hampl, Mojmír
dc.contributor.author	Novák, Viktor
dc.date.accessioned	2024-07-23T13:17:01Z
dc.date.available	2024-07-23T13:17:01Z
dc.date.issued	2024-02-05
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/56675
dc.description.abstract	Téma důchodového systému je aktuálně velmi často diskutované a reflektuje naléhavost otázek týkajících se jeho udržitelnosti, adekvátnosti a budoucího vývoje. Cílem bakalářské práce je návrh možných doporučení pro změnu českého důchodového systému. Bakalářská práce je strukturována do dvou hlavních částí. První část je zaměřena na teoretická východiska, způsoby financování, penzijní modely a způsoby valorizace. Praktická část práce je zaměřena na analýzu důchodového systému České republiky společně s vybranými světovými důchodovými systémy. Identifikovány jsou zde také klíčové parametry důchodových systémů. Pomocí kritérií Mercer CFA Institute Global Pension Index je stanoveno autorovo hodnocení českého důchodového systému, které vykresluje nedostatky a přednosti tohoto systému. Hodnocení je také využito pro návrh doporučení vedoucí ke zlepšení adekvátnosti, udržitelnosti a integrity důchodového systému. Navržená doporučení jsou porovnána s doporučeními Národní rozpočtové rady.
dc.format	95
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	důchodový systém	cs
dc.subject	česká republika	cs
dc.subject	adekvátnost	cs
dc.subject	udržitelnost	cs
dc.subject	integrita	cs
dc.subject	Pension system	en
dc.subject	Czech Republic	en
dc.subject	Adequancy	en
dc.subject	Sustainability	en
dc.subject	Integrity	en
dc.title	Analýza českého důchodového systému
dc.title.alternative	Analysis of the Czech Pension System
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Dohnalová, Zuzana
dc.date.accepted	2024-06-10
dc.description.abstract-translated	The topic of the pension system is currently very often discussed and reflects the urgency of questions concerning its sustainability, adequacy and future trends. The aim of the bachelor thesis is to propose possible recommendations for changes in the Czech pension system. The bachelor thesis is structured in two main parts. The first part focuses on theoretical background, financing methods, pension models and valorisation methods. The practical part of the thesis is focused on the analysis of the pension system of the Czech Republic together with selected world pension systems. Key parameters of pension systems are also identified. Using the criteria of the Mercer CFA Institute Global Pension Index, the author's assessment of the Czech pension system is determined, which shows the weaknesses and strengths of this system. The evaluation is also used to propose recommendations to improve the adequacy, sustainability and integrity of the pension system. The proposed recommendations are compared with those of the National Budget Council.
dc.description.department	Ústav podnikové ekonomiky
dc.thesis.degree-discipline	Ekonomika a management podniku	cs
dc.thesis.degree-discipline	Business Economics and Management	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Bc.
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	67081
dc.date.submitted	2024-05-07