Analýza motivace pracovníků ve společnosti SAROUTE s.r.o.

DSpace Repository

Language: English čeština 

Analýza motivace pracovníků ve společnosti SAROUTE s.r.o.

Show simple item record

dc.contributor.advisor Gregar, Aleš
dc.contributor.author Fabíková, Lucie
dc.date.accessioned 2025-12-10T23:09:45Z
dc.date.available 2025-12-10T23:09:45Z
dc.date.issued 2025-02-10
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/57599
dc.description.abstract Předmětem této bakalářské práce je analýza motivace pracovníků ve společnosti SAROUTE s.r.o. Cílem je zhodnotit aktuální motivační program a navrhnout opatření ke zvýšení spokojenosti a efektivity zaměstnanců. Teoretická část se věnuje vymezení pojmu motivace, její formy a hlavních nástrojů hmotné motivace. Zabývá se také vybranými motivačními teoriemi, včetně Maslowovy hierarchie potřeb, Alderferovy teorie ERG, Herzbergovy dvoufaktorové teorie a McGregorovy teorie X a Y. Praktická část analyzuje motivační program společnosti SAROUTE s.r.o. na základě dotazníkového šetření mezi zaměstnanci a polostrukturovaného rozhovoru s jednatelem firmy. Výsledky dotazníku jsou porovnány dle pohlaví a země působení. Na základě zjištění jsou formulována doporučení pro zlepšení motivačního systému společnosti.
dc.format 64 s.
dc.language.iso cs
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Bez omezení
dc.subject motivace cs
dc.subject stimulace cs
dc.subject benefity cs
dc.subject spokojenost cs
dc.subject motivační systém cs
dc.subject zaměstnanci cs
dc.subject motivation en
dc.subject stimulation en
dc.subject benefits en
dc.subject satisfaction en
dc.subject motivation system en
dc.subject employees en
dc.title Analýza motivace pracovníků ve společnosti SAROUTE s.r.o.
dc.title.alternative Analysis of the Motivation of Employees at Company Saroute, s.r.o.
dc.type bakalářská práce cs
dc.contributor.referee Matošková, Jana
dc.date.accepted 2025-06-09
dc.description.abstract-translated The subject of this bachelor's thesis is the analysis of employee motivation in the company SAROUTE s.r.o. The aim is to evaluate the current motivation program and propose measures to enhance employee satisfaction and efficiency. The theoretical part focuses on defining motivation, its forms, and the main tools of material motivation. It also examines selected motivation theories, including Maslow9s hierarchy of needs, Alderfer9s ERG theory, Herzberg9s two-factor theory, and McGregor9s Theory X and Theory Y. The practical part analyzes the motivation program of SAROUTE s.r.o. based on a questionnaire survey among employees and a semi-structured interview with company's managing director. The questionnaire results are compared according to gender and country of operation. Based on the findings, recommendations are formulated to improve the company's motivation system.
dc.description.department Ústav podnikové ekonomiky
dc.thesis.degree-discipline Ekonomika a management podniku cs
dc.thesis.degree-discipline Business Economics and Management en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics en
dc.thesis.degree-name Bc.
dc.thesis.degree-program Ekonomika a management cs
dc.thesis.degree-program Economics and Management en
dc.identifier.stag 69942
dc.date.submitted 2025-05-21


Files in this item

Files Size Format View

There are no files associated with this item.

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account