Projekt na změnu systému poskytování zaměstnaneckých výhod ve společnosti Impromat Int., spol. s r. o., Zlín jako nástroj motivace zaměstnanců

Abstract

Tato diplomová práce se zabývá projektem na poskytování zaměstnaneckých výhod ve společnosti Impromat Int., spol. s r. o., Zlín jako nástroj motivace zaměstnanců. Diplomová práce se skládá ze dvou částí - teoretické části a praktické části. Na základě prostudované literatury se v teoretické části zabývám oblastí personálního řízení, péčí o zaměstnance respektive zaměstnaneckými výhodami obecně. V praktické části představuji společnosti, ve které jsem mou diplomovou práci zpracovávala, analyzuji současný stav zaměstnaneckých výhod v této společnosti, vyhodnocuji úroveň poskytovaných zaměstnaneckých výhod ve společnosti a na závěr navrhuji projekt na zlepšení systému zaměstnaneckých výhod. Po té projekt podrobuji nákladové a rizikové analýze.