Hodnocení systému motivace pracovníků v příspěvkové organizaci Ředitelství silnic Zlínského kraje

Abstract

Bakalářská práce se zabývá problematikou motivace pracovníků. Je rozdělena do dvou části - teoretické a praktické. V teoretické části je řešena otázka vymezení pojmu motivace, pro-cesu motivace a vnitřní a vnější motivace. Dále se pak zabývá teorií motivace, principy hmotné a nehmotné motivace a motivačním programem podniku. Praktická část pojednává o příspěvkové organizaci Ředitelství silnic Zlínského kraje. Je zde analyzován současný mo-tivační systém. Na základě dotazníkového průzkumu a zkoumání situace v podniku jsou navržena doporučení na zlepšení jejich současného motivačního systému.