Komunikace vnitřního prostředí UTB ve Zlíně jako součást Corporate Identity

Abstract

Tématem mé diplomové práce je komunikace vnitřního prostředí Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně jako součást corporate identity. Analýzu jsem provedla na základě dotazníkového šetření, které bylo zaměřeno na zaměstnance jednotlivých fakult UTB. Soustředila jsem se především na množství, formu a způsob informování zaměstnanců, na úroveň mezilidských vztahů uvnitř fakult, vztahy pracovníků s vedením, spokojenost s materiálním prostředím, spokojenost s platovým ohodnocením Závěry výzkumné sondy poskytují informace o stavu vnitřního prostředí univerzity a mohly by pomoci managementu školy při jeho dalším rozhodování.