Projekt uplatnění absolventů FaME UTB ve společnosti Ekolak s.r.o.

Abstract

Hlavním cílem diplomové práce je analyzovat současný stav řízení lidských zdrojů, spolupráci firmy Ekolak s.r.o. s vysokými školami a na základě zjištěných informací navrhnout projekt uplatnění absolventů Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně na pozicích zkoumané firmy. V teoretické části přiblížím některé z přístupů k řízení lidských zdrojů jako součást širšího pojetí managementu se zaměřením na vyhledávání, výběr a orientaci pracovníků. V části teoretické představím UTB ve Zlíně a její Fakultu managementu a ekonomiky, společnost Ekolak s.r.o. a okrajově také podporu státu prostřednictvím úřadů práce při uplatňování absolventů škol ve firmách ve Zlínském regionu. V projektové části se budu zabývat návrhem postupů uplatnění absolventů UTB ve Zlíně ve společnosti Ekolak s.r.o., metodikou projektu, konkrétním využitím navrhovaného řešení, jeho časovou i nákladovou analýzou.